为充分发挥优秀骨干教师的引领作用，促进青年教师的快速成长，提升幼儿园教师整体素质，如皋市丁堰镇幼儿园近期举行了“青蓝工程”结对仪式，共5对师徒和园领导参加了此次活动。
活动中，该园负责人向签约的师徒们讲述了青蓝工程的现实意义，号召签约的师徒们保持一颗持之以恒的进取心，努力提高教育教学水平和能力，传承并弘扬丁幼人精神，为幼儿园的发展作出贡献。幼儿园要求新教师要从点滴做起，不怕苦、不怕累、积极主动、虚心向师傅请教，努力钻研、不断进取、逐步积累经验，尽快成长为幼儿喜欢、家长信任、社会认可的名教师。同时要求师傅将自己的经验毫无保留地传授给徒弟，主动帮助徒弟改进教育教学方法和总结经验、提高她们实际工作能力，并对活动的后继跟踪管理提出了构想，以期达到师徒共成长的目的。
为了让结对活动以及后继管理富有实效性，该园开学初就要求新教师尽快熟悉骨干教师各方面的情况，从而结合自身需求选择最适合的师傅，相信建立在此基础上的“师徒结对”能够真正促进青年教师的成长，从而推动丁堰镇幼儿园的师资素质更上一个台阶。
