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发挥远程培训实效促进教师专业发展

汪希林2014年11月13日3分钟816 次阅读

  为帮助我县农村中小学教学管理干部及教师解决教育教学中的现实问题,提高其教育管理水平及教学能力,切实贯彻落实义务教育课程标准,培养他们的远程学习习惯和能力,促进优质资源共享,根据大庆市2014年《关于开展农村中小学教师及教学管理干部远程助力培训》的相关要求,按照县教育局及进修学校工作安排,师训部组织我县中小学教师及教学管理干部共计919人参加了大庆市中小学骨干教师远程培训。

  这次培训时间从2014年10月15日开始,至2015年1月31日结束。内容以通识培训为基础,包括履行岗位职责必备的教育教学理论及专业技能,共计60学时。本次培训依托中国教师教育网站,采取以问题为中心,以案例为载体,通过互动式研讨、作业提交、线上与线下研修实践等多种形式,创设模拟的或真实的教育环境,使学习者在活动中获得亲身体验,并通过与团队成员之间的交流、反思等活动将理念转化为教学实践能力。

  在这次培训中,县教师进修学校高度重视本次学习,严格按照遴选要求选定参训人员和辅导教师。师训部的三名教师全面负责培训的指导与管理,她们在辅导过程中采取线上研讨与线下面授相结合的方式,与学员交流研讨,解惑答疑,组织督促教师参加学习。同时,师训部广泛征求基层建议,根据反馈情况深入到部分学校进行培训调研,通过领导汇报、教师座谈、调查问卷、现场培训指导等形式进行面对面辅导,这一做法极大地提高了教师参加培训的自觉性和积极性,使得这次远程学习更富有实效。