赵县教育局实行AB岗工作制度 助推工作效率提高
为进一步提高工作效率，完善效能建设，强化岗位职责，赵县教育局实行AB岗工作制度，助推工作效率提高。
一是适用范围全覆盖。县教育局机关各科室岗位，全部实行AB岗工作制度，不留死角。
二是双岗责任效率高。在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上，落实A、B岗责任人。当A岗责任人因故不在岗时，由B岗责任人自动顶岗办理相关事务，提高办事效率。
三是缺人不缺事。A岗责任人因故离岗1天以上时，须提前向B岗责任人做好工作交代。因特殊原因不能及时交代的，B岗责任人应主动做好顶岗工作。B岗责任人在顶岗期间，同时做好本岗和A岗主要工作，并兼有A岗的现职权限，对执行A岗的工作结果负有相关责任。同时，当B岗责任人因故离岗时，A岗责任人做好本岗和B岗工作。
四是落实责任提效能。AB岗责任人因推诿、扯皮等造成工作失误的，按相关规定追究在岗责任人的责任，切实提高工作效率。
撰稿：侯振峰 王东坡 审稿：时建辉
