11月20日下午，嘉应学院2014年科级干部培训班交流总结会在战略后备人才培训基地举行，该校党委书记丘小宏，党委委员、组织部部长廖志成，组织部相关同志和培训班36名学员参加了会议。
丘书记在听取培训班学习情况总体汇报和学员培训体会交流后表示，学校一直关心青年干部的成长成才，努力为青年干部的发展提供路径和平台，希望青年干部以此次集中培训为契机，把个人的成长融入学校的事业发展当中。丘书记还对培训学员提出了四点希望和要求：一是修身立德。要注重加强自身思想品德修养，不断加强作风建设，在工作中要做到兢兢业业，通过努力不断完善和提高自己。二是脚踏实地。要围绕服务好教学科研工作和提升人才培养质量等学校中心工作，认真做好工作规划，同时要结合实际，克服困难，扎扎实实做好本职工作，做到既仰望星空，又脚踏实地。三是做出成效。用结果说话，要不断提升自己的水平，埋头苦干，以良好的工作业绩来证明自己。四是廉洁自律。要认真进行自我反省，抵制住各种诱惑，清清白白做人做事。
会上，通过视频方式回顾了培训班的整体培训情况，学员代表作了培训体会交流，从不同角度畅谈了参加培训的收获、体会和对工作的思考，学员在发言中表示，此次培训的内容具有很强的针对性、教育性和指导性，通过培训开阔了视野、提高了自己的业务能力，下一步要把培训的收获成果应用于实际工作中，为推动学校事业的发展贡献自己的一份力量。
此次科级干部培训班是根据学校党委对干部培训工作的部署，为进一步加强科级干部队伍建设和科级干部的轮训工作，进一步推动学校管理的科学化、规范化而举办的。共有36名来自二级单位的科级干部参加了培训，培训历时半个多月。培训共安排了7个专题讲座，1次外出对口交流学习和接受革命传统教育，3次分组交流研讨，内容涉及提升执行能力、履职与成长、党性修养、学习习近平总书记系列讲话精神、公文写作与处理、党风廉政建设、井冈山精神等，通过培训，有效地提高了科级干部的综合素质，增强科级干部角色定位与岗位意识，提升科级干部的执行力。
