为贯彻落实省市上级主管部门关于加强师德建设的总体部署和要求，临沭县教体局深入开展“两点一线”铸师魂活动，努力营造尊师重教氛围，强化教师职业道德建设，规范教育教学行为，提升教师师德素养，发现师德先进典型，倡树教师良好形象。
我为身边的老师“点赞”。主要发动广大学生发现、点赞身边教师在教育教学工作中立德树人、爱岗敬业、关爱学生、团结互助、积极健康的闪光之处，把身边教师的某个温暖瞬间、某些美好品质、某件感人事迹、某项突出才艺等特写镜头通过征文的形式展现出来;学生还可以通过短信、微信、邮件、校园网、云空间等形式为教师点赞。
我为自身工作“点评”。要求教师结合自身工作实际，对照师德行为规范，点评自身工作情况。主要包括：思想作风、师德师风、工作态度、工作作风、工作方法、工作效率等方面有何亮点或特色，取得了哪些成绩?存在哪些问题与不足?及存在的主要根源是什么?今后如何整改等方面。通过自评、自查、自纠，增强师德建设的时效性。
师德常态化建设“主线”。该县在广泛学习、教育、整改的基础上，进一步建立、完善有关师德建设的工作制度、工作规范，使师德提升工作长效化、制度化。以“学习对照提升”、“师生互动提升”、“开门评议提升”、“同伴互助提升”、“标兵引领提升”、“承诺践诺提升”等六项活动为载体，大力提升教师的师德水平。根据学校实际和教师发展需要，主要是搞好常态化的师德法律法规、方针政策、制度条例的理论学习培训，开展师德承诺、自查自纠，征文评选、师德论坛、师德演讲、标兵评选等活动，抓好师德评议、师德考核、师德成长档案建设等方面工作，做到持之以恒，常抓不懈。
此次活动，进一步推动了教师职业道德建设，倡树师德先进典型，传递教育正能量，促进教师恪守职德，爱岗敬业，依法从教，踏实工作，潜心育人，做人民满意的教师。
