人民小学为加快青年教师的成长步伐，提高青年教师的业务素质，促进课堂教学的有效性，提高教学效率，各教研组的骨干教师同青年教师签订《“青蓝工程”师徒结对》协议书，并认真开展师徒结对帮扶指导活动。
在教育教学活动中，“师傅们”充分展现其专业优势，发挥传、帮、带的作用，尽其所能将好的教育教学技能、工作作风、敬业精髓传授给“徒弟们”。9月份开始，学校首先开展了中层管理人员及骨干教师亮相课。然后，由年级组和语文教研组教研相结合，充分展开教学研讨，形成教学合力。
为促进师徒结对过程管理的有效性同目标管理相结合，11月中旬，学校组织开展师徒亮相课活动。全校22位徒弟老师自己申报课题和上课时间，教科室尊重老师的意见，科学合理编排上课时间和班级，认真组织听课及评课人员。各位老师热情高涨，为了展示自己的工作所获，徒弟们从选择教学内容、设计教案、制作课件等环节都虚心请教师傅们。在教研组长精心组织下，教师们进行了多次试教，他们一次比一次有进步。参赛教师们精妙的教学设计，为全校师生呈现了精彩纷呈，形式多样的课堂教学实例。
据了解，此次历时两个多月的师徒亮相课活动是人民小学“青蓝工程”系列之一，学校接下来还将开展师徒“同课异构”课、青年教师课堂教学大比武等系列活动，充分为青年教师的快速成长搭建施展才华的平台，激励青年教师不断探索和改进教学方法。为全校教师营造了学习交流的良好氛围，充分发扬了该校教师取长补短、团结奋进、勇于开拓、共同提高的新课改精神。
