12月9日，广东石油化工学院党委首次召开二级党委(党总支)书记抓基层党建工作述职评议会暨2014年“书记项目”验收评审会。全体校领导，学校党委委员，党委办、组织部、宣传部、纪委办负责人，各二级党委(党总支)书记、副书记，各级党代表、人大代表、政协委员、基层党员干部代表、群众代表，部分特邀党建组织员等60多人参加会议。会议由学校党委书记凌靖波主持。
会上，19名二级党委(党总支)书记从履行基层党建工作责任制情况;加强宣传思想和意识形态领域的组织领导情况;加强基层服务型党组织，建设发挥基层组织战斗堡垒作用情况;严格党员教育管理，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用情况;加大基层党建工作保障情况;存在不足和进一步加强基层党建的思路、重点和措施等方面进行述职，同时对2014年“书记项目”成果进行汇报。6名二级党委(党总支)副书记分别对各自在2014年立项的“书记项目”的实施情况、存在问题以及下一步的努力方向作了汇报。
凌靖波在听取汇报后表示，学校党委首次召开二级党委(党总支)书记抓基层党建工作述职评议会，这是学校基层党建工作一次全景式展示，是一次总结工作、交流经验、查找问题的大会。他对19个基层党组织的负责人在抓党建工作时能认真贯彻中央、省委教育工委的部署，能够围绕“立德树人”根本任务和学校中心工作抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设给予充分肯定。
在党委书记逐一点评环节，凌靖波认为19位党委(党总支)书记抓基层党建工作能从实际出发，各具特色、亮点纷呈。其中，石油工程学院党总支书记陈赵生从三个方面高起点抓新学院的党建，分别是高起点抓制度建设、高起点抓党员教育和管理、高起点抓党建服务中心。化学工程学院党委书记李哲抓党建工作思路清晰，着力点准确，能针对学院重整后着力于“提升”，提出夯实党建基础的“八个一”工程、构建党建工作的四大体系、打造党建工作“十大特色品牌”项目工作思路。环境与生物工程学院党委书记吴长虹积极发挥团建工作经验和优势，形成“党建带团建”、“党建带工建”的思路，提出“人人都是德育工作者”的观念，工作中积极挖掘优秀教师的资源推动“立德树人”根本任务的落实。机电工程学院党委书记丁恩明保持了工作的连续性，工作中细致、扎实，以试点学院为契机，先行先试进行“四位一体”改革，作了大胆创新和探索。计算机与电子信息学院党委书记李继凯抓党建工作到位，把党建工作作为一个系统工程来抓，全方位来抓，从提升党员素质、发挥党员的先锋模范作用方面提出了抓手工作。文法学院党委书记林霞提出了“抓党建促内涵”和“两手抓”的党建思路，日常工作中擅做教师的思想政治工作，对营造良好的学院氛围起到了重要作用;各党支部实施服务目标管理和对全体党员“设岗定责”对党建工作具有启发意义。理学院党委书记黎虎强认真抓好党政联席会议、群众路线教育实践活动、发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和反腐败六大工作，工作认真、扎实，班子和谐团结，组织开展“最喜爱的老师”的评审活动，带动理学院师德师风的建设。外国语学院党委书记潘华实从“问题导向”去抓党建，解决重点、难点问题，认真整改存在的问题;通过群众路线教育实践查摆问题，从查出的16个问题入手去解决困难;在“入党启蒙教育、政治信仰教育”方面发挥了思政教授的优势。经济管理学院党委书记何明光工作出色，一方面充分贯彻依法办学、依法治业的思维，如党政联席会议的制度化和常态化;另一方面在发挥党委书记的作用方面进行了探索。建筑工程学院党委书记许惠明工作思路清晰，围绕中心，形成合力，率先垂范抓党建，对服务型党组织建设进行了探索，探索的着力点在提高建设服务型党组织的意义、加强党委和支部的自身建设、强化服务功能、创新服务载体、构建服务格局、强化典型带动等方面。体育学系党总支书记黄韶红在加强组织文化建设、提升软实力方面做了很好的探索，注重干事创业环境、氛围的营造，形成团队精神，涉及利益的问题以解决问题为突破口，提高了党组织的威信。艺术系党总支书记陈凯根据艺术系实际抓党建，通过组织老师学习习近平总书记在文艺座谈会的讲话精神的方式开展党建工作具有特色，提出为实现创新强校提供有力的精神支撑，在传播党的意志主张、举旗铸魂上积极作为，在倡导思想解放、助推改革创新上积极作为，在激浊扬清、劲吹新风正气上积极作为，做创新强校、立德树人工作的旗手鼓手推手。思政部党总支书记卢诚提出以“改革创新的精神”探索新形势下的党建工作，提出“抓基层党建”，打造“思政样本”;明确提出“立师德、树榜样、做先锋——唱响思政部‘立师德123工程’”为路径。实验教学部党总支书记张建民新兵有新气象，新兵有新风景，在党建工作上如“师德建设”能抓住一些典型案例，举一反三，在如何抓好刚性与人性化管理的度上进行了探讨。继续教育学院党总支书记吕国善保持工作的连贯性，结合继续教育学院的实际，以“书记项目”为抓手促进学院工作，特别在抓教职工素质工程方面具有成效，如“党员示范岗”、“教职工素质工程”、“教职员工参与研究课题”等方面。机关党委书记姚大斌对抓党建态度坚决，在抓机关服务与育人上动脑筋，在抓服务型党组织方面有创新、有突破、有硬招、有具体要求;各支部组织生活落实比较好，机关党委在“文化育人”方面，提出建构“四大合力”，扎实推进机关文化育人，落实“立德树人”的根本任务。图书馆党总支书记童汉清工作有特点，一是在提高图书馆服务水平上抓党建，如所有党员都设“示范岗”;二是发展党员工作有特色、有成效。后勤党总支书记张华展工作抓得准，一是党建工作以服务为着力点，提出为实现“平安后勤、质量后勤、文化后勤”打好政治基础;二是举办后勤夜校，增加培训，提升素质促学校发展。离退休党委书记罗少蓉能够围绕离退休党员的特点和需要开展工作，抓住离退休党员的特点和需要，结合离退休的实际围绕“联系、服务、发挥余热”三个关键词开展党建工作。
凌靖波认为，总体上全校党建工作值得充分肯定，为学校发展发挥了作用，主要表现在六个方面：一是“主业”意识得到进一步加强;书记“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念进一步提升。二是群众路线教育实践活动取得的成果进一步彰显;三是党建工作的创新探索进一步加强;四是党建促进学校发展成效进一步体现;五是安全稳定工作进一步加强;六是廉政建设进一步加强。他结合实际提出学校党建工作有待提高的五个方面：一是思想政治建设还有待加强;二是抓党建的系统思维还待加强;三是优秀中青年骨干的发展党员工作力度有待加强;四是党员的管理和教育有待加强;五是党建保障还有待加强。
学校党委委员、党委宣传部部长黎齐英代表“书记项目”评审小组对学校2014年“书记项目”进行了点评，他认为2014年“书记项目”具有三个方面的特点：一是立项积极性高;二是立项方向比较广，内容丰富，体裁新颖;三是项目质量总体好，有特色，主题突出，抓手有力。同时他也从书记项目主题、责任、外延等方面提出建议。
最后，凌靖波就“学校党建工作要以述职评议会作为一个新的起点”提出五点意见：一是以“立德树人”为抓手，进一步落实党委(党总支)书记抓党建主业的责任意识。二是加大党建工作创新的探索，尤其是要探索新形势、新问题下如何开展党建，如何出新招、出实招。三是加强党员的教育管理，确保党员先锋模范作用的发挥。四是要建立一套科学的党建工作责任考核、问责制度体系。五是进一步加强党风廉政建设。六是切实抓好基层党建工作的保障。最后，凌靖波希望大家能够认真学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，认真学习相关文件，结合本次述职评议会，认真开展党建工作，大力发挥党建工作的引领作用，推动学校党建工作再上新台阶。
