服装职高：走出具有特色的、生机勃勃的中职课程改革之路

　　服装职高：走出具有特色的、生机勃勃的中职课程改革之路

　　2014年12月24日上午，浙江省教育厅朱鑫杰副厅长、浙江省教育厅职成教处高迎春副处长莅临杭州市服装职业高级中学，对学校即将拉开序幕的中职课程改革进行实地调研与指导。

　　杭州市服装职高是杭州市六个浙江省中职课程改革首批试点学校之一，《杭州市服装职业高级中学课程改革方案》已经上报省厅，将立足学校教育教学改革发展和办学基础实际，以打造多样化的选择性课程体系为切入点，深入探索建设“模块化课程”的选择机制、“工学交替”的教学机制和“做中学”的学习机制，进一步创新中职人才培养模式，加快推进学校的职业教育现代化进程。

　　现阶段，学生多次选择机制正在逐步建立，选择性课程体系正在逐步优化，教学组织方式正在尝试创新，丰富多样的选修课程体系正在进一步打造，与选择性课程体系相适应的教学评价新体系正在走向建立与健全……

　　朱鑫杰副厅长视察了学校的实训基地与专业教学场景，实地听取了吴军校长的汇报，对学校的改革措施给予了肯定，也进一步提出了灵活性与自主性有机结合、开展鲜活灵动的课程改革的指示，鼓励学校立足学校实际、专业实际、学生实际，吃透浙江省中职课程改革的原则与精神，进一步飞扬自主精神与创新意识，走出具有学校特色的、生机勃勃的课程改革之路。