广州现代信息工程职业技术学院召开了学期工作总结会议。学院院长姚立宁、党委书记白 平、常务副院长李维东、副院长邓志华、陈友铭、王宇川以及全体中层干部参加了会议，会议由常务副院长李维东主持。会议议程有两项，第一项是干部述职，第二项是姚立宁院长做工作总结报告。
干部述职以后，姚立宁院长宣布了下学期新的人事任免;人事处何斌处长解读了《学院关于机构调整、人员精简与调配的方案》。
姚立宁院长在工作报告中，对学院上学期的教育教学改革，学生管理，校企合作与学生就业，后勤管理各个方面进行了全面的总结，在谈到新学期的工作要点时，姚院长说，在新的一年里，我们要抓住机遇，积极推进学院“三个一工程”建设(一个平台——全信息化教学平台;建设一个体系——现代化技能培训体系建设;一个形象——大学生素质形象塑造)，切实做好“三爱一讲”工作(爱国、爱校、爱学习，讲奉献)，使学院进入全新的良性循环轨道。
一、抓住良好机遇，步入深水区域，走向良性发展。学院实行全信息化办学机制以来，学院各方面的发展都卓有成效，无论是麦考思第三方机构评价，还是学生、家长及社会评价，都是好评如潮。其中，“八校一基地”的互联互通、互认共享为实现信息合作起到了较大的推动作用，学院已经步入教育教学改革的深水区域，我们要克服困难，使学院尽快进入良性发展的轨道。
二、打造学院特色、适应市场要求，培养合格人才。我们将继续打造自己的品牌和特色，紧密结合市场要求，紧紧抓住市场的风向标，为社会培养出高素质的技能型人才。
三、推进全信息化机制，推动学分制试行，走在学分改革前列。紧密结合上级要求和市场变化，继续推进我院全信息化办学机制，实行高职院校学分改革，力争走在名办高职院校的前列。
四、加强内涵建设，强化制度管理，改革管理弊端。在新的一年里，我们将进一步加强学院内涵建设，严格推行制度化管理，革除学院管理中的一些弊端，比如实行财务制度改革和车辆管理改革，试行财务预算管理，做到计划用钱，把钱用在刀刃上。
五、加大图书储量，生均图书达标，培养良好的读书风气。书籍是人类进步的阶梯，读书可以培养人们向善的风气，我们的图书馆要按照高职院校的要求做到藏书达标，引导学生好学善读，使学生乐学。
六、加强教学质量体系监控，力争与上级要求达标符合市场要求。做到：(1)教学质量要与市场导向和要求相联系;(2)教学质量要与学生及学生家长要求相联系;(3)教学质量要与国家人才培养目标相联系;(4)教学质量要与企业人才需求相联系。
七、加强市场调查研究，做好学生实习工作，寻找独特的管理办法。学院要加强对市场的调查研究，做好对学生的实习管理，做到有序、踏实、得法，发挥我们的优势，寻求出一条对学生顶岗实习进行管理的独特之路。
八、加强创新素质教育，积极参与社会实践，提升学生综合素质。围绕“修德、弘毅、笃能、创新”的校训，通过人文教育与社会实践相结合的教育模式进行思想道德教育实践，强化社会主义核心价值观，培养学生诚实守信、弘毅笃能的人格。强化立志修身博学报国教育、职业道德教育和行为养成教育，培养学生爱国爱校、乐学求是、敬业奉献的精神;加强通识信息素质、专业信息素质和实践创新信息素质的培养，提升大学生信息素质应用能力，使学生既能够熟练使用信息工具进行基本的网络自主服务，又具有适应信息化平台的知识结构，在应用信息技术进行学习和创造方面独具特色。延伸课堂教育，营造积极向上的素质养成氛围。通过创建文明宿舍和文明校道等具体活动创建文明校园，通过职业礼仪引导和学生社团活动等培养学生健康的心理环境。树立师生互助、德美兼修的现代新风，杜绝校园不文明行为。
九、学风建设卓有成效，学生到课大幅提升，努力克服功利教育。学院积极开展学风建设，取得了良好成效，学生的到课率有了较大幅度的提升，但是，我们在教育中要及其深刻地认识到，目前社会的功利思想对教育阵地的渗透，我们的学生，甚至我们的老师都深受其害，我们要培养社会主义市场所需要的人才，就要培养学生健全的人格，培养学生乐于奉献的精神。
十、加强教师品质提升，教给学生技能，培养学生健全人格。我们要加强师资队伍建设，提高教师的服务意识，提升教师自身品质，以渊博的专业技能教育学生，以良好的品德影响学生。加强育人意识，提高服务意识。
党委书记白平同志作了《深化改革，推动学院快速发展》总结发言，他说，实行结构转型，内涵发展，就是要提高办学水平;实行机构调整，就是要适应民办高职院校的特色与品牌发展;实行人员调配，减员增效，就是向教育管理要空间、争效益;进入新常态规范，就是要是学院快速进入良性循环的轨道。白书记说，工作中，我们要重视实践与过程，注重结果与成效。白平书记专门引用了李克强总理视察广东时关于教育的讲话精神，并以此勉励大家。
常务副院长李维东同志布置了寒假期间相关工作。
