本学期，睢宁城西小学坚持“为学生持续发展奠基，为教师专业成长搭桥”的管理理念，从学校教师队伍素质现状、教育改革和发展的要求出发，扎实开展校本培训工作，致力于培养和构建一支“严谨治学、业务精湛”的师资队伍，为实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力保障。
学校首先为教师量身制订了切实可行的校本培训计划，并依据计划扎扎实实、有序交错地推进实施，内容包括：师德师风培训、心理健康教育培训、教育教学理论储备提升培训、现代教育技能培训、教育科研专业培训、提高教师综合素养培训、小作文辅导技巧培训等。培训方式包括导师指导模式、案例培训模式、自主学习模式、集中培训和网络交流模式等。系列培训，不断丰厚了教师的知识储备，提高了教师的教育教学能力，提升了教师的综合水平。
据悉，该校还将进一步加强校本培训的力度，继续以提高教师的整体素质为核心，以年轻教师为培训重点，着眼于教师适应现代教育综合素质的提高，不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式，把校本培训真正落到实处，促进教师专业化发展。
