管理月月讲，素养日日新。五莲一中实施“每月一讲”，定时给教师“充电”，形成了全员学习的“新常态”。
“每月一讲”即校内全员培训，由校级领导轮流在每月一次的全校教职工培训会上主讲，内容立足学校实际，紧密结合其自身工作经验，在工作常规、专业素养、集体建设、管理策略、个性化指导等方面，每人自选角度，确定一个主题，精心备课，讲究实效，提升全员育人质量。到目前为止，主讲的内容涉及到班主任的角色定位、班级工作的创新、教师的用心教育、学校安全事故的防范等方面，紧贴教育教学工作实际，生动精彩，内涵丰富，引人深思，为学校的教育教学提供了科学的指导思想。
据悉，“每月一讲”的目的就是为学校教职工的学习提供一个“新平台”，让教师面对新形势新变化、人民群众的新期盼，以及教育发展的新特征，努力做一个好教师，促进教育教学上水平、上层次，全面提高育人质量。
