近日，陕西省教育厅召开2014年度全省中小学教师校本研修工作表彰会，安康市第一小学获“陕西省中小学教师校本研修工作先进集体”荣誉称号。
多年来，安康市一小高度重视校本研修工作，以课堂为平台，以问题为导向，不断提高教师业务素质，扎实推进校本研修工作。成立了组织机构、建立了《教科研制度》《集体备课制度》《教学改革制度》等20多项教学管理及考核制度，实行双线网格化管理，积极开展教育教学改革，稳步实施高效课堂。发挥课题带动战略，落实人人做微型课题、年级组做小课题、教研组做省市级课题，提升教师科研能力。仅2014年度学校就评出校级优秀微型课题和小课题85份;市级课题结题4项、省级课题结题2项，均获省市优秀课题，1项省级课题优秀经验在全省会议交流。目前，学校申报立项的12个国、省、市“十二五”课题正在紧张有序开展研究。采取“走出去、请进来”“岗位提高”等方式，组织参加了网络国培、新教程培训、班主任培训、教师外出学习二次培训等活动，开展了班主任交流会、课堂教学艺术研讨等校本培训，提高教师教育教学技能。学校积极发挥优质教师资源辐射带动作用，连续两年承担“国培计划”教师培训工作，全校20余位国省级骨干教师、省教学能手承担讲座、公开课，50位优秀教师和“国培”班学员结对并进行跟班实践。积极参与开展教学交流、阳光师训、送教下乡、名师大篷车活动，在教育教学交流活动中，共80余次组织开展对外公开课、交流课，举办班务、教学、科创新技、课题研究、学校管理讲座百余次。
经过多年培养，学校初步形成了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，有正高级教师1人，高级教师6人，特级教师1人，省级名师培养对象1人，省级学科带头人培养对象2人，省级教学能手21人，各类省市名优教师85人，成立了1个省级名师培养对象工作室、2个省级学科带头人培养对象工作坊、2个省级优秀教学能手工作站。教师素质的提高，推动了教育教学质量逐年攀升，学校已经迈入快速发展的快车道。
