1月21日下午，西区召开2014年名教师及骨干教师培养总结会暨跟岗交流研讨会议。市进修学院院长高科、市教研室副主任陈春艳出席会议，区文体教育局(教育事务指导中心)全体成员、各学校校长及主管教师培养工作行政、骨干教师济济一堂共90人参加了会议。
会上，扬州跟岗教师进行了主题研讨，工作室领衔人徐铭侃引领各工作室成员代表进行了成长历程分享，各校代表踊跃发言，共同总结2014年的经验成果，展望了2015年的努力方向。
据悉， 2014年文体教育局、教育事务指导中心以加快“四名工程”建设为重点，立足发展、全面统筹、整体谋划、完善制度。年初拟定了20人为西区名教师培养对象，35人为西区骨干教师，并要求学校将教师队伍建设作为学校五年发展规划的重要实施目标，将教师队伍建设的实施效果与学校素质教育目标评估挂钩。一年来为骨干教师提供资源搭建平台，通过“走出去”、“引进来”的方式开展各项培训活动，如5月16日，教指中心派出16名语文骨干教师参加华语地区小学语文“深化语用教学，解决疑难问题”专题研训峰会;6月，西区名教师培养对象赴华中师范大学研修 ;9月培养梯队中16名班主任参加全国中小学班主任综合能力素养与师德水平提升高级研修班;10月邀请武汉专家团队到西区开展骨干教师“小组合作学习”教学研讨暨培训活动;12月组织骨干教师12人到江苏省扬州市邗江区美琪学校进行跟岗……这些努力得到市教体局的肯定，2014年先后获得教学质量评价先进镇区二等奖、推进素质教育目标管理评估先进镇区。而这些成果也将激励着我们在2015年作出更大的努力，通过培养高素质的教师队伍更好地服务教学，服务学生，在教学教研方面达到新水平、迈上新台阶。
