山东劳动职院加强师资培训提升名校建设软实力

　　山东劳动职院加强师资培训提升名校建设软实力

　　为进一步提高教师教育教学综合能力，提升教师的教育理念，造就一支适应新常态职业教育发展需的师资队伍，提升名校建设软实力。山东劳动职业技术学院于1月26日至30日举办了假期教师综合能力提升培训班，全院400余名教师、辅导员、管理人员参加了培训。

　　本次培训采取专家讲座、集中学习、分系讨论的方式进行。在为期五天的培训活动中，学院特邀请教育部教育管理信息中心培训专家许湘岳、吕艳芝、于焕新为教师们做了题为《职业核心能力与就业竞争力》《教学方法培训——收获“趣与与渔的三项技术》《TTT培训教师教学技能提升培训》等讲座;聘请济南大学侯志坚教授做了题为《职业院校成功教师必须走校企合作之路》的报告，温州职业技术学院丁金昌院长做了题为《深化专业内涵建设，培养高职不可替代性人才》的报告，山东行政学院何爱华教授做了题为《教师应做文明人》的报告。这些专家的讲座高屋建瓴，思想深刻、观点新颖，既有高深的理论水平，又有丰富的实践经验。专家在讲课的同时，答疑解惑、互动交流、分享教育经验成果。灵活多样的培训形式，深受教师们的欢迎与好评。

　　在开班式上，学院党委书记崔秋立做了《做适应学院发展建设的好老师》的专题讲话，就如何做一名适应我院建设发展的好教师提出了具体的要求。培训期间，周峥副院长、教务处处长王芳、教研科研处处长杨琳还结合学院实际，分别做了题为《职业教育课程教学应注意的一些问题》《做实教学工作推进名校建设》《提升教育理念 做好科研工作》的讲座。

　　此次培训内容丰富，培训形式多样，安排合理紧凑，承办部门从课程设置、专家聘请、培训场所选择、培训时间等方面都做了精心充分的准备。培训贴近教师的需求，努力在“实用”和“有效”上做足文章，寻求更富创新的培训方法，力争为学院教师们提供一个高端的学习交流的平台。对此，教师们反响热烈，表示收获很大，开拓了视野，提升了专业能力，对今后的工作具有积极的指导作用。

　　学院教师综合能力提升培训班举办，传播了职业教育的新理念、新技术和新方法，提升了教师的综合能力，推动了学院教师队伍的建设，有效提升了学院名校建设软实力。(山东劳动职业技术学院)