定海区抓实五项举措积极打造阳光教育

　　一是阳光招聘。联合人力资源和社会保障局共同商议确定每批新教师招聘计划和招聘公告，并提前在网站公布，在规定时间内接受报名并严格审核;面试评委由区教育局人才资源库随机抽取产生，并对抽取人员做好保密工作，确保评判公正，并邀请区纪委、区人力资源和社会保障局对资格审查、笔试、面试等各个环节进行全程监督，保证招考透明;第一时间公布笔试、面试成绩，主动接受社会监督。

　　二是阳光招生。通过网站公告、分发宣传资料等形式，在招生前向社会公布关于义务教育学校学区划分、入学资格、投诉电话、咨询电话等信息，安排专人负责招生咨询;积极开展预报名工作，在正式招生前对预报名的对象、登记时间、地点、联系电话、需随带证件等都进行详细说明;学区招生名单实行校内公示，并采用统一电脑排班，第一时间在校园网、公告栏等平台公示班级名单，接受社会监督。

　　三是阳光招标。出台《定海区小额工程建设项目施工招投标实施细则》，规范50万元以下小型工程招投标程序，开放并完善区教育局公共资源交易平台，规定小额工程招投标一律在该平台上组织公开招投标;成立公共资源交易工作领导小组，严格遵循公共资源交易规程，对投标单位资格审核、招标过程等环节进行全程监督，确保招标公开、公正、透明。

　　四是阳光收费。严格执行教育收费“三公开一监督”制度，对所有收费项目、标准和依据上墙公示，并通过告家长书、校讯通、校园网等平台扩大公示范围，提高收费透明度;严格贯彻落实《省物价局、省教育厅关于规范公办中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知》，对义务教育阶段学生免除杂费、课本费、代办费等费用，并及时向家长普及最新收费政策，防止学校出现乱收费、搭车收费现象。

　　五是阳光热线。开通局长信箱，向社会公布投诉电话，辅助回复区社会服务管理指挥中心转送的教育相关问题，并由专人负责问题咨询、科室转达、群众回访等事务，充分保障社会群众的知情权;拓展群众举报投诉渠道，利用教育网、教育服务一号通、政务微博、微信等平台，引导群众依法合理反映问题、表达诉求，2014年共受理来信来访来电100余件，回复率和办结率达100%。