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乐昌职校在招聘教师工作中严把考核关

李想2015年2月9日2分钟128 次阅读

  乐昌职校根据《2015年乐昌市高中学校招聘教师公告》精神,认真完成了对学校岗位应聘者的自主招聘考核工作。

  1月27日,在乐昌市教育局人事股张国娇同志指导下,乐昌职校严格按照公告中“考试内容及办法”项目的要求,精心组织了由笔试和面试两部分组成的自主招聘考核工作。笔试内容以本专业高考试题为主。面试内容是随班上3节专业课及1节主题班会课,主要考察应聘者的学科专业知识、语言表达能力、课堂教学能力,以及仪表气质和思维反应能力。从上午8:00开始,到下午16:30结束,考核全程依照规定展开且紧张有序。下午16时40分,张国娇同志组织学校主要领导和专业教师构成的评委组对考核工作进行了总结,并强调要坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,对应聘者严格考核,把好质量关。

  据了解,为进一步加强乐昌市教师队伍建设,切实提高教师队伍整体素质,此次自主招聘对象要求为“国家‘211’‘985’工程院校师范类本科及以上学历毕业生”。