张北县强化教育管理提升校长办学水平

　　一是完善学校管理制度。完善了全县《中小学(幼儿园)目标管理考核办法》《中小学教学管理办法》等制度，建立健全了学校目标管理，构建了家校合作共建模式，增强了校长干大事、创名校的责任担当，形成依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代管理制度。

　　二是优化校长综合素养。成立了名校长工作室，组织开展了“校长笔记展”“名校长评选”等活动，组织校长到北京、江苏、衡水等地考察学习，邀请魏书生等国内教育专家学者进行专项培训。同时积极支持鼓励校长参加国家级、省级等高层次、多层面的培训，不断开阔视野，提升管理素质。

　　三是加大奖惩机制建设。将校长的绩效工资与学校年终考核挂钩，对成绩优秀的校长进行奖励，对工作不力的校长进行诫勉谈话，严格为校长定任务、定时限、定奖罚，促使校长沉下心思谋发展，扑下身子抓落实。2014年度共表彰优秀校长3名，调整校长2名，通报批评校长2名，切实提高了全县校长队伍的素质，为全县的教育事业发展培养和锻造了一支合格优秀的校长队伍。(张北县教育局)