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东北大学秦皇岛分校第十七期学生工作沙龙学校顺利举办

张海娟2015年2月22日3分钟639 次阅读
  东北大学秦皇岛分校第十七期学生工作沙龙学校顺利举办   1月16日,我校第十七期学生工作沙龙学校于大学会馆202室顺利举办。党委副书记王斌,团委、学生工作处、招生就业处、安全工作处全体教师及各学院主管学生工作副院长、辅导员到场参加。本期学生工作沙龙学校由经贸学院承办,分为“关于对我校大学生行为积分测评细则思想品德评估部分进行改革的建议”“关于如何提高考研率的探讨”两个议题,校长助理兼学生工作处处长胡震主持会议。   会上,在经贸学院党委书记兼副院长刘宏志对本期两个议题作简要说明后,经贸学院辅导员许世骅围绕思想品德评估评定方式及内容、思想品德评估的评价主体及公示方式、改善思想品德评估的意见和建议作“关于对我校大学生行为积分测评细则思想品德评估部分进行改革的建议”主题发言。与会教师就该项主题中提及的“360度”考核方式、增设自我陈述、调整公示方法等改革建议展开深入讨论,并结合工作实例、工作经验、其他院校特色做法对思想品德评估的档次划分比例等方面提出具体意见。随后,经贸学院辅导员刘志宽以该院2013届毕业生各专业报考研究生数据统计为例,作“如何提高考研率的探讨”主题发言,从主观因素、客观因素总结多项进一步提高考研率的措施。与会教师对该项主题进行经验交流,先后谈到细化辅导员对学生的考研辅导工作、发挥教师对学生考研的引导作用、营造良好的考研氛围等方面内容。最后,王斌作总结讲话,代表学校向与会教师送上新年的慰问与祝福,对他们的辛勤付出表示感谢。针对学生思想品德测评改革议题,他要求辅导员扎实做好日常学生管理工作,加强对学生思评过程中的监控效力,让公平公正体现在每一环节。   针对提高考研率议题,他表示,学校重视考研教育、考研引导、考研服务等学生考研过程中涉及到的各项工作,要求辅导员明确岗位职责、积极学习典型经验做法,通过加大宣传力度、做好大学生思政教育、营造浓厚的学习环境等方式方法,切实提高育人效果。