舟山定海坚持“内外兼修”提升教师职业幸福感

　　一是走访慰问暖师心。建立困难教职工数据库，并及时核查更新，严格遵循有困难必访、生病住院必访、有丧事必访、婚庆生日必访和两大节日对离退休教职工必访的“五必访”制度，让教师切实感受教育系统的温暖。2014年，共开展走访慰问活动160余次，发放慰问金近13万元。

　　二是身心兼顾活动多。组织开展野外郊游、教职工趣味运动会、课间休闲操等体育锻炼活动，缓解压力，增强体质，2014年，新开设教职工羽毛球、乒乓球等俱乐部6个，俱乐部成员近150人，俱乐部活动丰富;定期推荐、刊印心理辅导资料供教师阅读，邀请心理健康教师开展教师心理健康讲座、辅导，提高教师自我减压、调适心情的能力，并在学校设置“校长谈心”活动，及时疏导。

　　三是优化环境营氛围。大力宣传，通过报纸、网站、微信等平台传播优秀教师典型，营造社会尊师重教的良好氛围。2014年，共刊登相关新闻报道26篇，通过微信、微博等网络平台发表专题报道近100篇;积极优化办公室环境，通过橱窗布置、植物培育、书架配置等方式为教职工创建舒适的办公环境。