南开大学举办女生专场招聘会

　　3月7日“女生节”当天，南开大学举办了一场“任性”的校园招聘会——整个招聘会分为上下两个半场，上半场只允许女生进入，下半场男生才可以入内，不仅让人惊呼：“女士优先，就是这么任性!”整场招聘会入驻企业共62家，共提供女大学生岗位数968个。现场到会共1180人，其中女大学生998人，男生182人。

　　“今天到招聘会现场的南开女生，可以获得免费‘职场妆容体验’，我们还为女生们准备了一份小礼物，希望在女生们在找工作过程中感受到来自母校的支持和关爱，展示出南开女生最优秀的一面。”就业指导中心负责人一边说一边展示了“女生节”礼物，是一本由学生创业团队定制的精美南开专属日程本。

　　招聘会现场“美女如云”，不管是“女神”还是“女汉子”都人手一打简历，在“女生节”这样的“校园节日”中享受如此的“特殊待遇”。外国语学院研二学生霍真真表示，对于这样一场专属定制的招聘会有点“被宠爱”的感觉，她希望今后留在天津发展，并从事与专业相关的职位。

　　与此同时，“一大波”男生被挡在门外“候场”，他们有的是和班上同学结伴而来，有的是陪同女朋友前来。电子信息与光学工程大四男生陈晨表示，为女生专门定制招聘会并不会引发男同胞的“羡慕嫉妒恨”，在就业过程中自身或多或少能够感觉到优势，希望班上“姐妹”们快点找到工作。

　　某时尚杂志招聘负责人表示，今天提供的岗位全部是女生岗位，如时尚编辑等，因为觉得女生在这方面更有天赋和敏感性;另一家教育企业表示，在招聘过程中不会存在歧视女生的问题，而只会考虑职位的匹配度，如财会工作更希望女生来做，而销售岗位则倾向于男生。

　　“今天提供的女生岗位近千个，但尽管如此也并不能解决所有女生的问题。”就业指导中心主任胡军说，今年毕业生数量再创历史新高，这一方面强化了就业市场供大于求的态势，另一方面屡禁不止的“就业歧视”使很多女生遭遇过“被拒绝”的尴尬。

　　“我们举办‘女生’专场招聘会，是希望帮助广大女生更好认识自己，让她们意识到很多岗位其实是为她们‘专门’定制的，要树立信心，准确定位，不断总结经验，只要足够优秀，女生也一样可以撑起职场中的‘半片天’!”胡军说。