东营职院四级目标管理工作成绩斐然

　　日前，东营市事业单位考核委员会下发《关于表彰2014年度市直事业单位绩效考核A级单位的通报》(东事考委[2015]2号)，公布了2014年度市直事业单位绩效考核结果，东营职业学院荣获2014年度市直事业单位绩效考核A级单位，这也是学校从2011年起连续第四年获此殊荣。据统计，全市共计有427个事业单位被列入全市事业单位绩效考核范围，连续四年荣获市直事业单位绩效考核A级单位的共有7个，东营职业学院为其中之一。

　　自全市实施事业单位绩效考核工作以来，学校高度重视，认真组织，专门成立四级目标管理考核办公室，具体负责绩效考核事宜。在联系实际、充分调研、吸取兄弟院校成功经验的基础上，考核办不断修订完善部门单位目标考核管理办法，不断调整、设计目标任务框架体系，建立健全了学校、部门单位、科室教研室、教职工四级工作目标体系和考核办法，建立了督导、考核、奖励一系列制度办法，保障了学校四级目标管理工作的有效实施。同时，考核办不断创新工作方法，于2013年自主设计开发了“目标管理考核系统”，通过网上实现了目标制定汇总、月度目标进展情况通报、考核打分统计汇总、满意度评价投票等功能，大幅度缩短了考核周期，节省了人力物力财力，提高了考核工作的科学化、规范化、信息化水平，为四级目标管理考核工作的稳步开展和推进提供了良好的前提条件。南京市编办、市委党校、滨州职业学院等先后到学校考察交流目标管理考核工作，均给予了高度评价和充分肯定。(东营职业学院)