宽城区开展“寻找美师美行”活动

　　宽城区开展“寻找美师美行”活动

　　为推进积极的师德建设，树立教师行业正能量，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。宽城区教育局开展了“寻找美师美行”活动。

　　宽城区教育局在师德建设方面，采取疏堵结合、奖惩并举的措施。惩就是通过制定相关制度和措施，约束教师的从教行为。奖就是通过弘扬各校优秀教师的师德事迹，传递正能量。以身边先进教师的事迹来鞭策、鼓舞、带动教师队伍的整体提升。2013年5月开始实施寻找“美师美行”行动以来，截止到2015年3月末，已经编辑16期美师美行电子刊物，区中小学寻找到176位老师的先进事迹，以电子报刊的形式在网上进行了交流，各单位积极组织教师进行学习、研讨，不少学校还积极上交了学习后的感悟，起到了很好的作用。2014年教师节从师德层面对30名“美师美行”教师、11名“美丽乡村教师”进行了表彰，让爱岗敬业、无私奉献的精神得到了进一步的弘扬。

　　2015年1月在宽城实验小学教育局组织了“走进身边最美教师”活动，与200名与会青年教师一起分享了身边最美教师的感人故事，身边人的做法也激励、鼓舞着与会的青年教师，她们从最美教师身上获得了很多，起到了良好的教育效果。

　　本学期开始，为了让师德工作更接地气，更好地为学校服务。人事科组织全区基层学校的书记和部分教师代表进行了座谈调研，共同协商确定本年度工作要点，即“寻找美师美行活动”，将工作重心定位在“寻找”。宽城区将成立由各校选派教师组成的“寻找美师美行志愿者”团队，共同走进基层学校，发现教师之美、梳理教师之美、辐射教师之美。

　　作者：于秋慧