做好高校宣传思想工作，队伍是基础，人才是关键。必须把加强队伍建设作为推动工作的重要举措，努力建设一支有守有为、敢于担当的宣传思想人才队伍，确保意识形态领域的领导权、管理权、话语权、主导权不丢失、不旁落。要科学规划、整体推进高校党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员班主任和心理咨询教师等宣传思想工作骨干队伍建设，完善选聘考核激励保障制度，为他们的成长发展创造条件，让他们有尊严、有自信、有底气、有本事。在高校各级党政干部培训中，科学安排培训课程，适当增加意识形态工作方面的内容。加强高校思想政治理论课教师队伍建设，建立特聘教授师资库制度，实施思想政治理论课名师工作室工程，加大培养培训力度，不断提高教师的教学能力和水平。加大辅导员队伍建设力度，继续实施辅导员“十百工程”，发挥好名师工作室的示范带动作用。深入推进哲学社会科学教学科研骨干和思想政治理论课骨干教师研修工作。高度重视青年教师的成长与发展，壮大青年教师党员队伍，健全社会实践锻炼机制，不断创新思想政治教育形式、内容和手段，切实帮助解决生活工作中的实际问题，最大限度地把各类优秀人才团结凝聚在党的周围。高校党委宣传部作为学校党委主管宣传思想的职能部门，宣传部长一定要选好配强，要建立完善选人用人机制，把那些笔头过硬、口才一流、纪律严明、作风正派的干部选拔到这个位置，切实提高宣传部牵头抓总的能力。
新时期高校宣传思想工作的任务目标已经明确，我们要以强烈的责任感和担当精神，紧紧围绕立德树人的根本任务，全面贯彻落实《意见》要求，加强和改进宣传思想各项工作，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大师生团结奋斗的共同思想基础，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。
