重庆大学“卓越联盟”高校辅导员沙龙共议辅导员职业技能提升

　　为进一步加强 “卓越联盟”九校辅导员联系和沟通，推动联盟高校辅导员之间的交流，2015年3月31日,重庆大学举办了以“辅导员职业能力提升”为主题的“卓越联盟”高校辅导员沙龙。来自北京理工大学、大连理工大学、东南大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、天津大学、同济大学、西北工业大学及重庆大学九所“卓越联盟”高校的26名辅导员代表参加了活动。会议由重庆大学大学学工部副部长罗滌主持。

　　重庆大学研究生院常务副院长、党委研究生工作部部长刘清才，党委学生工作部部长严太华分别对远道而来的兄弟院校同仁表示热烈欢迎。严太华表示本着贯彻教育部《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》，重庆大学加快了辅导员成长发展的步伐。助力于一线辅导员通过交流、学习、思考、实践，达到提升辅导员职业能力，形成高校辅导员队伍建设的专业化、职业化。

　　在介绍了重庆大学辅导员目前人员结构和培训体系后，通信工程学院副书记袁利基于自己近25年的学生工作经历做了“学生工作的担当和责任”的报告，袁老师用大量事例说明我们的工作本身“无意义”，需要我们让工作赋予意义，真正找到辅导员工作的真谛。

　　会上，“卓越联盟“ 九所高校围绕 “辅导员职业能力提升”这一主题，结合本校辅导员培养发展体系，从辅导员职能定位、辅导员工作体系规划、辅导员职业能力提升路径等方面依次进行了专题汇报。

　　下午，与会辅导员分为两组，共同就本校“辅导员职业能力提升”方面的特色工作进行深入研讨。我校党委学生工作部副部长罗滌教授，城市建设与环境工程学院党委副书记蒲清平教授分别对两组辅导员进行现场指导。

　　罗滌指出，辅导员队伍是落实学生工作的基础，辅导员队伍建设是提升学生工作的要义。重庆大学有志与卓越联盟各大友校协同并进，为辅导员队伍建设工作凝聚力量，建言献策，共促发展。

　　蒲清平就自己从事了20多年的辅导员工作与大家进行了经验的分享，他鼓励在场的基层辅导员要几十年如一日，找准研究领域，挖掘自身潜力，一定能在思政某个领域有建树。

　　随后，辅导员就自身关心的问题相互提问，内容涉及“辅导员工作如何考核”“辅导员职称评审”“辅导员如何做好毕业生就业工作”“辅导员如何依托现有团队促进自我提高”等，大家结合学校特色以及自身工作经历相互分享经验做法，共同探讨普适性问题，互动式交流激发了基层辅导员对自身工作的共鸣，大家共话辅导员发展之路。

　　4月1日，九所高校辅导员参观红色教育基地，辅导员们认真聆听讲解，仔细观看展馆内展出的大量图片、实物、影视、声像和模型，通过一件件史实，一个个故事，一张张图片，再次重温了那段光辉的历史。

　　本次辅导员沙龙的完满举办标志着“卓越联盟”高校之间学生工作人员交流的“新常态”，大家互通有无，资源共享，促进了9校辅导员队伍素质的提升。

　　“卓越联盟”辅导员沙龙作为推动辅导员探讨工作、交流经验、共享成果、提升工作能力的平台，是九所高校改进大学生管理方式和方法交流经验与分享的创新性尝试。重庆大学始终高度重视辅导员职业能力提升工作，本次沙龙通过讲座、研讨及参观红色基地等形式，进一步加强了高校之间的交流，同时为各高校辅导员能力提升工作提供宝贵经验。