天津外国语大学实现天津市“千人计划”创新人才项目零的突破

　　日前，经天津市人才工作领导小组审批、中共天津市委组织部通知发文，我校申报的法国教授居伊·拉鲁成功入选天津市第十批“千人计划”创新短期项目。这是我校首次获得该项高层次人才计划入选资格，也是我校在海外高层次人才引进工作取得的新突破。

　　“千人计划”全称“海外高层次人才引进计划”，是在中央人才工作协调小组指导下，由中央组织部、人力资源和社会保障部会同科技部、教育部等18个部委共同推进，是我国目前最高层次的海外人才引进项目。天津市“千人计划”自2009年正式启动，具体涵盖“创新人才长期项目”、“创新人才短期项目”、“青年千人计划”、“外专千人计划”四大计划，旨在用5至10年时间，在全市重点创新项目、重点学科和重点实验室等领域，引进并重点支持一批业绩突出、知名度高的人才。

　　居伊·拉鲁教授，男，法国人，由欧洲语言文化学院推荐，现任法国图卢兹二大文学系主任，一级教授，博士生导师。法国图卢兹二大创建于1229年，是欧洲最古老的文科大学之一，以文学和语言研究蜚声学界。

　　拉鲁教授在19-20世纪法国文学和当代叙事学研究领域都有着重要的学术贡献和学术影响力。在法国文学方面，他是法国文学左拉、米肖、皮埃尔·贝格鲁尤作品研究的专家;在当代叙事学研究方面，他的“当代亲子关系”叙事学研究和当代小说中“新的自传体写作”研究，开创了叙事学研究领域的新方向。

　　成功引进拉鲁教授，将为我校外国语言文学研究带来最前沿的学术信息和合作机遇，对于促进我校外国语言文学学科发展、青年教师培养、法语学科专业建设、创新科研团队建设都具有积极的意义。根据《天津外国语大学高层次人才引进和培养行动计划实施方案(2014—2015年)》文件精神，学校将进行专项奖励，以表彰推荐单位及个人对于学校高层次人才引进与培养的重要贡献。

　　近年来，学校通过实施“高层次人才行动实施计划”等高层次人才引育计划，着力推进“人才强校”战略的实施。今后，学校将始终把高层次人才队伍建设放在更加重要的战略地位，努力搭建层次清晰的阶梯式高层次人才引育平台，加大政策和资金上的支持力度，为学校事业发展提供强有力的人才保障。(通讯员孔雪)