4月10日下午4：30，文化创意与传播学院在综合实验楼A114召开专业负责人会议，布置外聘教师、人才培养方案修订等有关工作。文化创意与传播学院常务副院长管军，副书记、副院长张波，各系部主任、教学秘书等参加了了会议，会议由管军主持。
管军就外聘教师、人才培养方案的修订等工作进行布置。
管军首先强调了外聘教师是我院学科和专业建设的一个环节，是与外界沟通的重要途径，各系部一定要高度重视此项工作;说明了外聘教师的条件、待遇、聘期及聘用形式和任务，各专业按要求做好外聘教师工作。
管军突出说明人才培养方案的修订是当前最为紧迫的工作，各专业负责人要深入调研、广泛征求意见，不仅要熟练掌握本专业培养方案课程体系的结构、培养目标、就业去向等内容，而且要对文化创意与传播学院其他专业的培养方案充分了解，理清修订的思路、思考具体的做法;同时，他就人才培养方案的修订工作提出了初步设想与安排，定于4月底，进行第一轮论证;他指出，人才培养方案的修订非常重要，是我院各项工作的重中之重，一定要反复论证，做到科学、合理、实用。
张波指出人才培养方案的修订要突出应用型，加强实践性，能使一个专业的每个学生掌握一技之长;他认为，文化创意与传播学院各专业具有一定的共性特征，各专业在修订人才培养方案时要相互取长补短，各专业资源共享。
文化创意与传播学院是我校2015年成立的新学院，共有7个专业，涵盖了文学、工学、艺术学、管理学等四个学科，各项工作刚刚展开，任务繁重，千头万绪，但修订好人才培养方案，培养好人才，是我们义不容辞的责任。
