西宁十中举行“青蓝工程—师徒结对会”活动

　　为了进一步促进青年教师快速、健康成长，充分发挥学校“骨干教师”和“优秀班主任”的“传”“帮”“带”作用，加强学校青年教师队伍建设，促进师资队伍整体素质的提升，为青年教师搭建快速成长的平台，近日西宁十中举行了新一轮“青蓝工程”师徒结对活动仪式。

　　本次仪式上，学校领导宣布了新一轮师徒结对名单，共有20对教师和12对班主任结成了帮教对子，并为指导教师和指导班主任颁发了聘书，师徒庄严地签下了帮教结对协议。随后青年教师代表发言，表示全体新教师深感肩上的担子很重，在感到压力的同时，也十分庆幸学校能为新教师搭建这样一个学习平台，相信所有徒弟在老教师的细心指导下，能迅速成长起来，担当教学重任。

　　会上学校领导对承担指导任务的老教师们表示衷心的感谢，并向甘做徒弟的青年教师表示衷心的祝贺，要求老教师要给予年轻教师耐心的指导、帮助，要求青年老师们通过这样一个机会去思考、探索并收集一些对教育教学有用的东西，要学会担当，俯下身子多学、多观察，找到符合学校、学生、个人的教学方法。

　　“青蓝工程”活动的展开为青年教师的个人成长和学校发展提供了良好的机会和平台，通过老教师带动新教师，取长补短，共同提高，同时也为学校培养了一批优秀的青年教师和班主任，让新教师在短时间内迅速成长起来，用好的方法引导学生，用高尚的人格魅力来影响学生，让学生乐学、爱学，从而进一步提高学校的教学质量。