石岐区启动新一轮中小学行政管理干部竞争上岗工作
“竞争上岗是一杆秤。一头称的是人品。先有人品，后有官品。没有人品，一切归零;一头称的是人心。赢得了人心，才会赚得人气。”
“竞争上岗是一台戏。演出成功与否靠的不是演技，而是台风和功底。你在演，我在看。台上一分钟，台下十年功。感动的不是我，而是你自己。”
“竞争上岗是一场马拉松。抢到了起点，未必赢在终点。只要你参与并坚持跑完全程，你就是人生的胜利者!请记住：比赛的意义贵在参与其中，而不是单纯追求比赛结果。”
当石岐区党工委委员、办事处副主任黄晓光用上述三句话与全区中小学行政管理干部共勉时，石岐区中小学新一轮教育行政管理干部竞争上岗工作的大幕缓缓开启。5月12日下午，为贯彻落实省、市《关于推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作的实施意见》的精神，根据区党工委、办事处的统一部署，石岐区文体教育局举行了2015年中小学教育行政管理干部竞争上岗动员大会。区党工委副书记黄惠嘉，区党工委委员、办事处副主任黄晓光，区纪工委书记黄惠洪以及区文体教育局全体工作人员出席会议。全区13所公办中小学的行政干部合计130人也参加了本次会议。
会议首先由区文体教育局李游副局长宣读了《关于印发<2015年石岐区中小学行政管理干部竞争上岗实施方案>的通知》，详细解读了本次竞争上岗的原则、范围，宣布了竞岗职位数、资格条件、竞岗程序及工作安排。本次竞争上岗工作严格按照有关政策和文件要求，根据《关于核定2015-2016学年镇区所属学校教职员编制的批复》(中机编委〔2014〕104号)精神，结合石岐教育实际而科学制定，通过民主测评、演讲答辩、组织评鉴三个环节核定竞岗人员的分数，先竞聘职位资格，后统一安排具体职务和岗位。
随后，区文体教育局侯凤明局长作了热情洋溢的动员讲话。他高度肯定了各中小学校现任行政班子在即将过去的五年聘期内，服从大局，爱岗敬业，认真履行岗位职责，服务广大师生和家长，积极推进学校教育教学各项改革，为石岐教育实现新跨越做出了重要的贡献。侯凤明局长从三个方面强调了竞争上岗的意义，明确了竞岗要求和纪律，热切希望全区中小学教师踊跃报名参加竞争上岗，勇敢迎接挑战!
接下来，分管教育的区党工委委员、办事处副主任黄晓光代表本次竞争上岗工作领导小组也作了重要讲话。黄晓光副主任根据当前开展的“三严三实”作风建设主题，结合竞争上岗工作，希望大家站在政治的高度，加强修养，奋发有为，再立新功!她强调：“三严”是根本，“三实”是要求，是人生航标和行动指南。新一轮的竞争上岗必须以“三严三实”为尺度选拔干部，符合当前形势，顺应群众期盼，充分体现了区党工委、办事处从严管干部的决心。为此，她勉励全体管理行政干部努力做到四点：(1)纯洁信仰，修身律己。“常修为政之德，常思贪欲之爱，常怀律己之心，常除非分之想，时时勤拂拭，何处染尘埃?”(2)摆正位置，公正用权。把权力使用的着力点放在维护群众利益，放在成就孩子一生的幸福的高度;(3)真抓实干，落实为民。抓住重点，找准难点，统筹兼顾，以师生为本，以群众利益为重;(4)敢于担当，善于吃苦。要做好长期吃苦的思想准备和能力储备，与师生同甘共苦，责任担当在前，吃苦受累在前，多看看教书育人的艰辛，多想想立德树人的不易，多进行换位思考。
最后，黄惠嘉副书记作了总结性讲话。她强调，开展新一轮竞争上岗，是认真贯彻落实党的十八大决议中关于加强教育综合治理的文件精神，进一步深化教育人事制度改革的重要步骤，是促进石岐教育可持续发展，构建“两区一高地”(“推进教育均衡发展示范区”、“促进教育公平发展先进区”和“中山教育发展高地”)的具体举措。通过竞争上岗，有助于区党工委、办事处从广大教师中选拔出政治思想过硬、有真才实学、业务突出、群众公认的优秀干部，从而推进学校内涵发展。广大教师都有机会参与这次公平竞争，“不想当将军的士兵就不是好士兵”，参与竞争本身就是有上进心、进取心的最好体现。每一个人都要处理好竞争上岗与做好本职工作的关系，正确对待个人的进退留转，以积极的心态参与竞争上岗，交上一份满意的答卷!
百舸争流，千帆竞发，独立石岐教育新潮头。随着动员会的顺利召开，石岐区正式启动了新一轮中小学教育管理行政干部竞争上岗工作。相信通过“赛场赛马”，更多更优秀的石岐教育“千里马”必将脱颖而出，为提升石岐教育的核心竞争力夯实人才保障!
