太平小学召开行政管理班干部换届工作动员会

　　6月24日下午，太平小学召开了行政管理干部换届工作动员会。会议由廖增林校长主持，全体教师参加了会议。

　　会上，廖校长强调了行政管理干部换届工作的重要性，并详细解读了《东升镇2015年中小学行政管理干部换届工作方案》。本次行政管理干部换届坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。坚持个人意愿与组织安排相结合，坚持民主推荐与组织考察相结合，通过公布职位、自愿报名、资格审查、公开竞选、考核和民主推荐、公示和组织决定的方式进行，以挖掘人才和支持人才发展为出发点，他鼓励、支持符合条件的教职工积极参与各种职位的竞争。本届中小学行政管理干部聘任主要采用考核续聘和竞争上岗两种办法。通过换届，进一步调动教职工的工作积极性，提高工作效率和业务水平。

　　“要实现自己的人生价值，就要抓住每一次的机会。”廖校长鼓励符合条件的老师积极参与各种职位的竞争，号召全体老师要善于抓住机遇，对照条件积极申报，让自己的才华最大限度地服务于教育。