宁夏司法警官职业学院2015年公开招聘教师面试工作圆满结束

　　宁夏司法警官职业学院2015年公开招聘教师面试工作圆满结束

　　在自治区司法厅的统一领导和安排下，在自治区人力资源和社会保障厅的指导和监督下，宁夏司法警官职业学院2015年公开招聘教师面试工作圆满结束。

　　2015年教师招聘是宁夏司法警官职业学院近几年来面向社会公开招聘人数较多的一次，涉及7个学科的22个岗位。招聘工作自今年4月启动以来，得到了学院党委班子和各部门领导的高度重视，从招聘专业意见征集，到招聘岗位条件设置，院党委均经过反复调研讨论，最终确定了《宁夏司法警官职业学院公开招聘工作人员工作方案》和《宁夏司法警官职业学院面试工作方案》，力求使招聘工作高效有序开展。

　　本次教师招聘工作呈现以下几个特点：一是报名方式新。本次招聘通过宁夏人社厅网站统一发布招聘信息的方式，共吸引了省内外多所高校的近133名毕业生报名。二是考试纪律严。宁夏司法警官职业学院教师招聘工作始终坚持“公平、公正、公开”的原则，教师招聘领导小组多次召开会议，对各阶段工作进行了周密安排。整个招聘过程在自治区纪委、编办、司法厅、人社厅、学院纪检监察部门及其他社会人员的监督下有序进行，取得了良好的社会反响。三是招聘质量高。经过严格的资格审查，7月1至2日，共有59名符合条件的硕士研究生和9名经过笔试的财会专业本科生参加了面试。整个面试过程严格按照国家事业单位考试录用面试工作的有关规定组织实施，程序合法，操作规范。本科层次最终成绩由笔试和面试成绩按比例核算，确定录取人员。

　　截至目前，宁夏司法警官职业学院2015年教师招考工作笔试、面试已经圆满结束，共有19名考生脱颖而出，最终将通过体检、政审后进入宁夏司法警官职业学院工作。此次教师招聘工作将为学院教师队伍增添新活力，使全院教师队伍整体素质再上一个新台阶。