长白山：切实加强教师队伍培训工作
2015年，长白山管委会教育局继续深化教育改革，着力对全区教师进行能力培训。制定实施了《2015年长白山保护开发区中小学教师培训计划》《2015年长白山保护开发区中小学校长培训计划》《2014至2018年长白山保护开发区中小学校长培训规划》等培训制度，并严格落实。组织校长专业标准远程培训41人次。邀请长春市第二中学校长戴久来为全区校长、副校长、教研员、后备干部等100多人进行集中培训。
成立了田举峰全区高中语文名师工作室、王汝明全区小学数学名师工作室、郑雁全区名校长工作室发挥典型引领作用，开展区本培训工作。组织3名骨干教师对全区53名青年教师进行了集中培训。组织3名骨干教师对12名长白山教学名师培养对象、10名区课改典型、15名教研员进行了培训。
评比研修日志和教学设计213篇，评奖66篇。下发了继续教育教材，指导各校制定继续教育菜单。
为师生提供数字教育资源共享与服务。开通学生空间3719个，开通教师空间926个，形成了“人人用资源、课课有案例”的教学应用环境。
在吉林省第二届初中名师评选活动中，我区3名教师获省“教学新秀”称号，1名教师获省“教学精英”称号。在吉林省2015年微课大赛中，1名教师获一等奖，6名教师获三等奖，40名教师获优秀奖，获奖率为72%。
在吉林省教育学会2015年工作会议上，长白山教育学会被评为先进单位，2人获得先进个人荣誉称号。
