长白山保护开发区开展校长教师校际交流工作

　　为促进辖区学校校际间均衡发展，促进区域内教育均衡发展，不断盘活教师队伍，长白山管委会教育局按照国家教育部和吉林省教育厅的相关文件及会议要求，结合辖区实际，积极开展校长教师校际交流工作，至2015年8月，取得了较好的阶段性成果。

　　在长白山管委会人社局等相关部门的配合下共招收特岗教师74名，通过“农村学校教育硕士师资培养计划”招聘全日制师范专业院校研究生13名，补充了教师缺额，缓解了教师队伍结构性矛盾和教师学历不高的问题。

　　进一步实施了《长白山保护开发区教育系统教职工校际交流实施方案》，累计完成了5位校长、85位教师在校际间交流工作，盘活了教育系统人力资源。制订实施了《辖区学校结对子发展工作实施方案》，实行优质学校和薄弱学校结对发展，城区内义务教育阶段有6所优质学校与4所农村学校和1所薄弱学校建立了结对子帮扶关系。有9名教师到村小和池南学校支教。特设岗位计划的实施为池北区四所农村小学、池南九年制学校特设2名副高级教师职务，以此促进城区内的优秀教师到农村任教，推动城乡教育资源均衡配置。

　　作者：李金昌