近日，潍坊高新区85名新进教师、年青教师业务提升培训活动拉开帷幕。此次培训采取集中培训和分散培训相结合的方式进行。在集中培训阶段华东师范大学熊川武教授、潍坊创新教育管理评估中心武际成主任分别为教师举办了专题业务讲座，重点提高教师的理论修养。在分散培训阶段，由各学校备课级开展说课、案例分析培训，布置学科分散培训任务和方式，重点在提高教师的实践业务能力。
此项培训活动将贯穿整个学年，内容涵盖学科教学、安全教育、师德教育等诸多方面，参加培训的教师最后将上过关课，不能过关者进入下学期实践培训阶段，直至达标为止。
今年以来，高新区出台《高新区关于引进高层次人才(团队)的实施意见》，在公开招聘48名优秀应届毕业生的基础上，面向全国公开引进40名在编优秀教师、优秀管理人员，构建起了以大学毕业生为基础、以县市级教学能手为支撑、以省市级名师为引领的常态化的人才引进体系。同时，通过专家引领、教研组打磨等形式，帮助教师提升综合业务素质，不断夯实区域教育改革创新的根基。
