济宁职院课程改革与建设工作取得阶段性成果

　　根据《济宁职业技术学院课程改革与建设实施意见》文件要求，济宁职业技术学院于5月正式开启了2015年度学院课程改革与建设工作。

　　7至8月，对申报的实施课程改革的成熟课程(包括国家级精品资源共享课、省级精品课程、院级精品课程以及其他实施效果突出的课程)进行了评审。评审过程分为系内自评和院级评审两部分。

　　7月17日-28日，按照学院要求，各教学单位先后组织专家组开展了对本单位申报课程的自评。自评程序和内容包括：现场说课;向评审专家展示教学基本资料与资源;交流质询等。各教学单位将结果提交教务处，并推荐前2名的课程参加院级评审。

　　8月4日至5日，教务处对各教学单位推荐的22门课程组织了院级评审，通过课程负责人的现场说课，向评审专家展示教学基本资料与资源、交流质询，网络资源的评审等，各位评委进行了现场评分，随后，根据综合得分进行了课程排名公示。

　　本次课程改革与建设工作准备充分，效果显著，有效建立起了课程改革的氛围，推进了课程改革与建设的全面开展，促进了课程改革成果的转化。(济宁职院)