朝阳区教育系统召开党建研究会工作会

　　2015年9月14日上午，2015年朝阳区教育系统党建研究会工作会在朝阳分院南楼二层多功能厅举行。朝阳区教工委副书记刘丽彬、组干科科长李丽艳、朝阳分院党总支书记李军、朝阳分院副院长文必勇及15+1党建研究分会负责人共计60余人参加了会议。会议由组干科副科长吴丹萍主持。

　　党建研究会秘书长文必勇从党建研究分会开展活动、党建课题、教育党校培训工作和专题活动等四个方面对党建研究会上半年工作进行了总结与回顾;将调整完善党建研究会组织机构、抓好教育系统党建研究课题的落实和党建创新项目评选活动等事宜列入了下半年工作计划，在充分发挥党建研究会工作载体和学术团体职能的同时，继续加强研究，切实把党建研究成果转化为朝阳教育科学发展的强大动力。

　　组干科科长李丽艳概要介绍了关于建立朝阳区教育系统青年管理人才培养库的相关背景及有关工作要求，希望各研究分会和基层党组织进行积极的宣传和动员，进一步规划和落实青年干部的选育用管工作，为朝阳教育发展提供持续的管理人才支撑。

　　各党建研究分会负责人纷纷表示，朝阳区教育系统青年管理人才培养库的建立意义重大，既是教育系统的需要，也是人才成长的需要;各分会也会积极搭建平台，及早发现青年人才，为青年干部的成长提供实践平台和专业支持。

　　最后，朝阳区教工委副书记刘丽彬作了重要讲话。一、朝阳区教工委、党建研究总会非常重视党建研究分会的工作，对上半年党建研究会取得的成果表示肯定，同时指出各党建研究分会要充分发挥自身职责，进一步找准关键节点，进行重点研究，深度挖掘，群策群力，以区域发展带动整个朝阳区的发展;二、实现朝阳区教育内涵发展的核心是按照教育规律、成长规律培养人才。其三大支柱分别是学术引领、信息化的平台和人才队伍的保障。目前朝阳区教育系统人才队伍总体存在引领人才教育的管理干部缺乏、干部结构有待优化等问题，因此，建立朝阳区教育系统青年管理人才培养库，是十三五朝阳区教育发展的新要求，也是为了更好地实现朝阳区教育的内涵发展;三、党建研究分会及各基层党组织要统一思想，树立人才意识，转变培训观念，积极为青年人才的培养搭建平台，加速干部队伍梯队的建设。