广西财经学院首届后勤职业技能大赛暨2015年公寓文化节正式启动

　　10月20日下午，我校首届后勤职业技能大赛暨2015年公寓文化节在相思湖校区大学生活动中心拉开序幕，学校副校长廖文龙出席启动仪式并讲话。后勤处、学工部、保卫处等部门负责人和参赛人员参加仪式。

　　廖文龙对本次比赛提出了四点要求，一是精心组织，后勤管理处要加强内部的协调，加强与宣传部、现代教育部沟通，共同保障活动的正常开展。二是热情参与，要发挥好本次活动的交流和激励作用，进一步调动和激发大家的参与热情。三是要团队合作，组织人员要以严谨的工作态度和扎实的工作作风，提供周到的服务。大家要各司其职，积极配合。四是要注意安全，坚持安全第一的原则，在活动中保证人员和活动设施的安全。

　　仪式上，周家福对技能大赛和公寓文化节作详细解说。据他介绍，技能大赛内容丰富，覆盖面广，设有驾驶员操作技能大赛、水电维修技能比赛、医务技能比赛、宿舍工作技能比赛等6大类共计18个比赛项目，涵盖了后勤每个工作岗位。公寓文化节的形式多样、趣味性强，它包括了公寓管理、消防安全知识讲座、文化活动创意策划等节目，融知识性、趣味性于一体，是寓教于乐、寓教于情的活动。周家福表示，不管是后勤职业技能大赛还是公寓文化节的活动，在内容设计上，都从后勤本职工作出发、从学生宿舍生活的实际出发，注重实效。力求让师生在参赛中长知识、长技能、受教育，使后勤员工们增强质量意识、提高服务师生的本领，使同学们增强自我管理与自我服务的能力，提升宿舍生活质量。

　　在被问及开展职业技能大赛的初衷时，陈武提到，学校在第三次党代会中提出建设特色鲜明的高水平财经大学的目标，而这一目标的实现需要以高水平的后勤服务为支撑;要保障后勤队伍的服务质量、服务态度、师生满意程度，考虑到现阶段后勤管理处员工活力不足等问题，基于多方面的考虑，后勤管理处从2014年底开始筹备技能大赛，希望借此大赛，提升员工的思想，提高员工的技能，促进员工间的交流和技能的切磋。

　　另悉，在10月17日-19日期间，后勤管理处根据各部室工作岗位设置情况和要求，采取日常自学、集中培训、现场操作等方式组织本部室员工开展岗位大练兵活动。从24日将陆续开始各项比赛，一直持续至11月6日。比赛现场采取岗位技能操作比赛形式，以达到检验职工对本岗位业务知识和工作技能掌握的熟练程度，同时考核其完成岗位本职工作任务的质量。比赛结束后，后勤管理处还将对比赛进行全面总结，分析问题、查找不足，制定整改方案，建立和完善后勤精细化管理长效机制，力求后勤工作作风明显转变，执行力明显加强，效能效率明显提升。

　　参赛选手乃小娜认为比赛接地气，非常注重实操性，考验的是应急能力、沟通能力、语言表达能力及对学生突发事件的安全问题的处理能力，既是一种挑战也是一次提升能力的机会。

　　启动仪式后，公寓文化节“萌动生活”互动活动如火如荼地进行着，各院代表队和后勤代表队激情四溢地投入到活动中，最终财政学院二队略胜一筹，获得活动第一名。此后公寓文化节将开展系列活动，将持续进行到11月下旬，历时30余天。