重庆大学创新双选会组织模式促进毕业生就业
来源重庆大学
重庆大学多措并举，创新双选会组织模式，于2015年11月7日成功举行2016届毕业生秋季双选会，促进毕业生就业。
第一，广泛吸引各大企事业单位来校选才。除在学校就业信息网站加强宣传、营造氛围外，更是发动和鼓励各学院通过网上发布信息、微博微信、书面邀请函等多种方式与用人单位沟通、搜集确认参会企业名录。本次双选会吸引了中国科学院、攀钢集团、中国平安、苏宁电器、日照钢铁等400余家单位来校招聘，涉及汽车、食品、金融、医药、房地产、机械制造、教育培训等40多个行业领域，为毕业生提供了8000余个就业岗位。
第二，积极创新现场人流控制与统计方式。为更好的统计、管理双选会进出人员，控制场内人数，加强身份验证，防堵安全漏洞，在今年双选会上，重庆大学特别针对校内外求职者，开放了不同的入场通道。本校学生可凭学生证、一卡通直接进行身份识别，刷卡入场;校外求职者则可通过就业信息网的双选会预约系统提前进行身份登记，在入口处验证二维码进入。通过此举，实现了对进出双选会现场人员的真实身份验证，同时，准确掌握了参加招聘会的毕业生信息。统计显示，参加双选会的毕业生共有约1.6万人次，其中重庆大学本校毕业生8000余人次，市内外其他高校毕业生约7000余人次。重庆大学双选会不仅满足了本校学生的就业需求，也为重庆市其他高校学生搭建了良好的求职平台，受到广大毕业生的热烈欢迎。
第三，主动提供现场就业指导与咨询服务。一是现场专门设有“就业创业指导专区”，特别邀请了知名企业的资深HR、职场成功人士、《创业管理》及《职业发展及就业指导》课程组老师为同学们进行“一对一”咨询服务，涵盖了简历优化、面试指导、职场礼仪、就业创业政策、三方签约、创业项目优化等多项内容。双选会全天咨询学生近200人。二是现场设置微博微信大屏幕直播，为企业和同学们滚动播出大量现场动态和企业信息，同时提醒求职者们在面试前要做好充分准备。
第四，协同做好后勤服务与安全保障工作。就业中心组织300余名学生志愿者，对各用人单位开展“点对点服务”，减少了企业与求职者之间的对接时间，提高了活动效率。为确保活动安全，保卫部专门制定了严格的安保方案，出动了包含学校保卫干警在内的77名公安干警，安排了60名经过防爆训练的国防生参与现场执勤，全天候执勤巡查，维持出入口、现场及周边交通秩序，保障了活动的圆满完成。与此同时，机关部处、各学院都设置了现场办公点，就业中心在双选会现场为招聘企业安排面试、笔试场地，为求职者播报招聘信息，为签约者提供审批、盖章等服务，提高了签约效率。
