粤教师函〔2015〕158号
各有关高等学校：
为进一步加强我省高等学校高层次人才队伍建设，根据《广东省高等学校珠江学者岗位计划实施办法》(粤教师〔2009〕22号和《广东省教育厅关于做好2015年度珠江学者期中期满考核的通知》(粤教师函〔2015〕135号)等文件规定，省教育厅于2015年11月组织专家对2010年和2012年受聘且目前在岗的珠江学者(共33人)进行了期中期满考核，考核得分90分以上为优秀，80—89分为良好，70—79分为合格，低于70分为不合格。现将考核结果予以公布，并就做好有关续聘工作通知如下：
一、考核结果
(一)首聘期人员(20人)考核结果：
1.优秀等次(6人)
中山大学彭玉平、王曦、束文圣、李隽;
华南师范大学左鹏军;
深圳大学王义平。
2.良好等次(14人)
中山大学徐长福;
华南理工大学刘善仕;
华南师范大学范冬萍、陈文海、李韶山;
暨南大学聂普焱、黄亚东;
华南农业大学李守军、吴珍芳;
南方医科大学马骊;
广州中医药大学冼绍祥;
广东工业大学王启民;
广东轻工职业技术学院徐百平;
深圳职业技术学院代建国。
(二)聘期期满人员(13人)考核结果：
1.优秀等次(5人)
中山大学陈雯、马骏、卓业鸿;
华南理工大学张宪民;
南方医科大学刘叔文。
2.良好等次(7人)
中山大学郭先平、郭静云;
华南师范大学阳成伟;
华南农业大学江青艳;
南方医科大学刘思德;
广州中医药大学赖小平;
广东海洋大学张书文。
3.合格等次(1人)
广东外语外贸大学汪寿阳。
二、聘任工作有关意见
(一)珠江学者首聘期考核结果为合格及以上等次人员(20人)，续聘2年，续聘期从2015年10月起算。
(二)珠江学者聘期期满考核结果为合格及以上等次人员(13人),聘期结束，根据有关规定，不再续聘为珠江学者。
(三)珠江学者在岗期间如入选教育部长江学者奖励计划，根据有关规定，自教育部公布长江学者名单当月起不再聘任为珠江学者。
三、有关工作要求
珠江学者岗位计划是我省高校高层次的人才培养工程。实施好珠江学者岗位计划，对于进一步加强我省高校高层次人才队伍建设、推进高等教育事业发展具有重要意义。
(一)各学校要高度重视高层次人才工作，要以高水平大学建设和创新强校工程建设为契机，紧密结合学校发展战略和人才队伍建设实际，扩大视野，拓宽渠道，发挥优势，下大力气做好高层次人才的培养和引进工作，加大对优秀青年教师的培养力度，努力建设一支高水平教师队伍。
(二)各学校要进一步建立科学、合理、严谨的管理和考评机制，加大对珠江学者的支持力度，在政策导向、工作条件、资金投入等方面给予珠江学者更多支持，促使他们多出成果，出高水平成果。
(三)各学校要督促承担省教育厅高层次人才项目的有关人员(包括不再聘为珠江学者的人员)按照有关规定高质量完成好所主持的人才项目，严格按照计划进行结题验收，并对项目进行绩效评价。同时要加强对专项资金的监管，严格按照规定使用资金，加快资金使用进度，提高资金使用效益。
附件：2015年高等学校珠江学者期中期满考核结果
广东省教育厅
2015年12月16日
