由广东省教育厅主办，韶关市人力资源和社会保障局、韶关市教育局、韶关学院共同承办的“广东省2016届高校毕业生供需见面会(粤北地区专场)”在韶关学院道平广场举行。本次招聘会共组织250多家用人单位参加，其中大多数为珠三角地区、粤北地区的企事业单位，为毕业生提供近5000个就业岗位。
韶关学院校党委书记邹永松，党委副书记胡少平，广东省教育厅就业指导中心副主任刘卓，市人力资源和社会保障局、市教育局和浈江区人力资源和社会保障局等领导在校党委委员、党办校办主任邓远崇和学生就业指导服务中心主任丘木生的陪同下亲临招聘会现场。
在巡视过程中，邹永松等领导走进招聘点与用人单位亲切地交流，仔细询问了用人单位的招聘情况以及对毕业生的需求意向。邹永松还认真察看部分毕业生的简历，了解他们的情况，让毕业生们感受温暖的同时，使毕业生感受到学校的关怀和鼓励。
面对众多的就业岗位，毕业生们求职热情高涨，许多招聘点都排起长队。毕业生们都在自己的简历和面试仪表上下足功夫，力求以最优秀的成绩和最饱满的精神面貌参加应聘。会场上不少大四的求职同学表示，就现场的招聘情形而言，他们有信心谋取一个好职位。
经过现场面试后，用人单位对毕业生们给予了充分的肯定，并特别称赞了今年毕业生在面试过程中所表现的良好求职心态。据统计，在当天的招聘结束后，有近1000名同学与用人单位达成初步就业意向。
据了解，韶关学院2016届毕业生总数7677人，其中本科5690人，专科1987人。为办好此次供需见面会，帮助毕业生顺利就业，学校发文成立由学校党委邹永松书记亲自挂帅的领导小组;组织会务组、宣传组、安全保卫组和后勤保障组四个工作组，对招聘专场进行全面部署，周密安排。市人力资源和社会保障局、韶关市教育局等3个承办单位联合发文，要求各县(市、区)人力资源和社会保障局、教育局深入到各类企事业单位宣传发动，切实做好组织工作。
多年来，韶关学院党政领导高度重视毕业生就业工作，为了积极适应大学生严峻的就业形势，学校通过落实“一把手”工程，不断增强就业工作整体合力;把毕业生就业质量纳入二级学院目标管理基础目标定量考核指标体系，把创新创业纳入人才培养计划;不断健全就业反馈机制，提升毕业生就业质量;建立激励机制，引导在校大学生创业;开展创业实践，营造浓厚的创新创业氛围;创建创业孵化基地，为创业大学生免费提供指导服务;组织宣讲会和校园小型招聘会，努力为毕业生提供择业平台，积极为毕业生提供更多的就业机会。学校通过采取以上多项举措推进就业工作，成效显著。
本次供需见面会的成功举办，不仅能帮助毕业生求职就业，同时也让更多的用人单位招聘和了解学校的毕业生，为毕业生们顺利走入社会打下良好的基础。
市电视台、韶关日报、电台等三家主流媒体派出记者对本次招聘会进行报道。
