嘉兴市建筑工业学校：送培训入企业，促校企合作互惠共赢

　　作者：嘉兴建校

　　高效率的团队有何特征?如何铸造与培养团队精神?近日，浙江子城工程管理有限公司的30余位中高层管理人员参加了由嘉兴市建筑工业学校举办的以“熔炼高效团队”为主题的拓展培训。管理层往往是一个企业的核心力量，影响着企业的长远发展，本次拓展培训作为校企合作送教入企的一项内容，旨在助力校企合作单位管理人员激发自身潜能，提升领导能力、协作能力，从而增强企业凝聚力与执行力。

　　在培训的户外体验中，队员参加了挑战五分钟、手指竞赛、陪护你一起走等多个兼具对抗性和趣味性的项目;在室内分享环节，大家以击鼓传花的形式分享活动感受，畅谈对组织改进的意见，“一个人走得快，一群人走的远”、“有些事真正做起来却比想象的容易，更多是去挑战自己想象出来的困难，同时合作也很重要”、“越是以为简单的事情越容易在实际操作中出错，因为不够重视”、 “感谢大家的信任与扶持”……队员们真诚的分享或令人感动、或发人深思。最后，培训老师分享了关于团队管理与个人自我成长的专业建议。

　　合作与竞争、挑战与坚持、冲突与应对、领导与执行，小小的拓展游戏蕴含着丰富的理念。本次拓展培训得到了企业的充分肯定，子城蒋国华董事长表示类似的活动可以常态化进行，并向基层员工覆盖，在全公司上下形成一种既竞争又合作的工作氛围，人人为形成一个高绩效、高责任的团队而努力。

　　近年来，我校在深化校企合作方面进行了诸多探索与实践。一方面“引企入校”，企业发挥行业与专业优势，促进学校专业建设发展，共育鲁班传人;2015年，浙江子城工程管理有限公司更是出资30万设立子城奖学金，激励优秀学子。另一方面“送教入企”，学校发挥专业类与通识类的学科优势，搭建企业员工培训直通车，助力企业可持续发展。校企资源的有机结合与优化配置，实现了双方互惠共赢，共同为本地建筑人才培养与行业企业发展注入了源源不断的活力。(朱佳颖)