招远市“四维联动”打造责任督学督导“新引擎”

　　招远市“四维联动”打造责任督学督导“新引擎”

　　来源：烟台市教育局

　　为进一步加强对学校教育工作的监督与指导，切实提高学校办学水平，招远市积极行动、勇于探索，“四维联动”打造责任督学挂牌督导“新引擎”，实现督学督导阵地前移、重心下移、深入学校、贴近群众、服务社会。

　　一是融合力量，实现挂牌督导全覆盖。招远市深入落实上级有关要求，制定了《招远市关于责任督学挂牌督导工作的实施意见》、《招远市创建全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)工作实施方案》等文件，对挂牌督导工作进行全面部署。招远市共建立5个督学责任区，责任区覆盖全市所有中小学校、职业学校;聘请了德才兼备、经验丰富的13位教体局科室工作人员、学校校长担任专兼职督学，建立了一支数量充足、结构合理、责任心强、业务能力精湛的专业化督学队伍，实现了责任督学挂牌督导全覆盖。

　　二是规范管理，提升责任督学磁力场。招远市及时出台了《关于落实督学责任区的意见》、《关于落实责任督学职责的实施意见》等文件，对督学职责、督学行为准则、督导工作规范、工作流程及学习培训等进行了明确规定，实现督学工作的常态化、制度化、规范化。责任督学标牌按统一规格制作，标牌上表明责任督学的姓名、照片、联系方式和督导事项，在校门口显著位置悬挂，便于学生家长随时联系、反映问题。通过开展座谈交流、理论学习、实践体验等活动，定期对督学进行业务知识培训，对责任督学的工作态度、工作规范、工作方法、工作纪律和职业素养等提出明确要求，切实提高督学队伍的整体素质。

　　三是强化督导，当好教育发展助推器。责任督学按照“依法监督、正确指导、及时反馈、深入调研、合理建议”的工作方针，每月至少督导一次。要求责任督学高标准精心设计督学活动方案，明确督导的任务和督导重点;认真填写学校督导备案表;灵活采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式了解情况、发现问题;以记录、拍照、录音、复制文件等方式，对现状、问题、意见等进行记录。督导结束后要认真填写记录并将结果当场向学校反馈，并及时向教育督导部门提交报告，切实提高督导工作的针对性和实效性。

　　四是健全考核，按下健康发展快进键。招远市广泛征求意见建议，出台了《责任督学考核办法》等一系列管理措施，定期对督学工作进行全面、细致地考核量化，根据考核结果作出续聘和奖惩规定;严格要求责任督学在督导检查过程中，不得接受被督导单位的陪同、宴请和提供的各种招待与礼品礼金等，不得影响中小学校的正常工作秩序。对考核优秀的督学给予表彰奖励，并及时推广先进工作方法和优秀工作经验;对存在玩忽职守、徇私舞弊等行为，视不同程度给予批评、教育和处分，情节严重的取消督学资格，确保督学工作规范、公平、公正、有效开展。(烟台市教育局)