天津农学院召开2015年度机关部门、直属单位年终考核会议

　　人事处韩晓强

　　1月18日，我校召开2015年度机关部门、直属单位年终考核会议。校领导孙守钧、邢克智、王刚清、赵辉、徐瑛，全校二级学院党政领导、机关部门、直属单位负责人和教师代表参加会议。会上，各机关部门、直属单位负责人对本部门2015年度工作进行总结汇报。

　　徐瑛副校长主持会议并讲话，阐述了机关部门、直属单位年终考核的重要意义，对考核程序、工作要点和工作要求进行了部署。

　　邢克智校长强调，各部门要加强绩效考核方案的实施，严格考核制度、完善考核办法，让绩效考核发挥最大作用。强调各部门要学习新常态、新规则、新纪律，用新思维开展各项工作。

　　孙守钧书记对各管理部门的工作进行了总结，对各部门2015年的工作成效给予肯定，要求各机关部门、直属单位在总结过去的基础上团结协作，紧密结合学校总体目标，制定本部门的工作目标。对各部门下一年度的工作提出三点要求：一是要在谋事创业上下功夫。谋事要实，创业要实，不断深化改革，在管理机制和激励机制上下功夫，加强调研，有计划地走出去，广泛学习兄弟院校先进的管理经验;宣传自身工作中的特点和亮点，扩大学校的影响力;加强交流，充分利用各类资源借力发展。各教学单位要严格实施“一把手工程”，对党建工作、教学工作、学科建设工作、学生工作和安全稳定工作，要求一把手亲自抓、亲自到位，把主要精力放在创业上。二是要在凝心聚力上下功夫。领导干部要有定力，做好本职工作，严于律己，严以修身，以人为本，聚拢人心。把主要精力聚焦到工作目标和任务上，把着重点放在找不足、找短板并积极完善和补充上，此外，还要有调动教职工工作积性的新招法。三是要在提升服务质量上下功夫。要求管理部门增强服务意识，改进服务态度，提升服务能力，更高效、更全面地推进学校管理工作。