时光飞逝，金猴迈着轻快的脚步携着新年的温馨已经向我们款款走来。回顾一学期的辛勤耕耘，每一天都有我们的奋斗，每一天都有我们的思索,，每一天都有我们的收获。2016年1月22日上午8：30分，聚星学校全体教师齐聚一堂，参加了2015--2016学年第一学期学校部门工作总结暨期末教师颁奖会，共同分享各部门一学期来所收获的点点滴滴。
德育处路主任以“百尺竿头 更进一步”为主题，从“目标回顾、围绕目标开展的工作、取得的成绩、不足与反思、与开学初预期目标对比、下学期努力的方向”六大方面回顾了一学期的德育工作，其中在提升班主任队伍整体素质方面，以骨干班主任工作室为引领，理论学习与实践结合，坚持青蓝工程结对子来培养青年班主任。新颖多元的体验式德育活动与学校办学目标、学生发展需求紧密相联，通过少先队活动、家庭教育活动、班队活动、户外实践活动等全面推进德育工作，使学校德育工作充满生机与活力。
中学教务处张主任以“在践行中收获 在践行中成长”为主题，围绕“改革篇、成长篇、蓝图篇、荣誉篇、实践篇、行动篇、奋斗篇”七个篇章与老师们回顾了一学期工作中的得与失，让老师们重温了曾经努力拼搏留下的精彩瞬间。
小学教务处许主任以教改课改为重点，以提高教学质量为目标，以学校转型升级为契机，一学期来，深化教学改革，积极开展校本教研活动，促进了教师专业提升和学生全面发展，她用多彩的活动图片与老师们进行了分享。
后勤处胡主任以“努力做优质服务”为主题，从“立足本职 服务一线，规范车队 服务师生，新建食堂 服务全体教职工，校园安全 齐抓共管”四个方面开展总结，一学期来，后勤部门以满腔的热情，踏踏实实的工作态度，高质量地为学校师生提供了优质的服务。
部门工作总结后，进行了骨干教师和骨干班主任颁奖。本学期，在董事会的大力支持下，学校各部门根据骨干教师培养评选方案，对一学期老师的工作进行全面客观的评价，共评出骨干教师42人，骨干班主任26人进行表彰奖励，同时，对2015年秋期新入职的7位教师根据工作绩效，奖励一至二年的年限工资。秦齐董事长亲自为获奖老师颁发了奖金。
一幅幅生动的画面，一幕幕珍贵的镜头，一字字温情感人的话语，让我们体会到了学校各部门的辛苦与创新。他们在忙碌与充实中幸福，在收获与感动中快乐，在成长中成就彼此。
时光有味，岁月留声，今天的温暖感动美好都将成为过去，我们相信，新一学期的学校行政班子定会同心同德，锐意进取，用心去描绘聚星学校更新更美的画卷!
