2016年1月15日上午11：00分，阜沙中学郑新校长组织教代会成员集中在二楼会议室，对阜沙中学2015~2016学年评优评先方案再次进行了探讨。
首先，郑新校长以本方案的指导思想导入，对整个的方案进行了细致的解读，本方案的指导思想要充分肯定在学校工作中做出贡献的老师，鼓励教师以实力和实干来证明自己的价值，以评价导向来引领阜沙中学人人争先，能人多劳，多劳多得的学校文化。随后,郑新校长针对上次讨论提出的建议对方案进行了一部分的修改，本次的方案较上次相比，大致框架并没有大的变化，主要对学科得分方法进行了修改，在过程性得分方面占的比例下降了百分之二十，调高了结果性得分占的比例，比上次提高了百分之二十，其他方面均无大的修改。在本次的讨论过程当中，各位教代会的代表都对方案给予了肯定。
最后，郑校长感谢了每一位参与方案探讨的老师，虽然方案的制定不可能百分百完美，但正是大家的这种精益求精的工作态度值得肯定，相信随着本方案的实施，教师的工作热情将大大提高，对学校的教学工作产生了深远的影响。
