山东英才学院推进教师薪资改革建高素质师资队伍

　　山东英才学院推进教师薪资改革建高素质师资队伍

　　来源：山东英才学院

　　近日，从山东英才学院人力资源部了解到，从2016年起，学校对薪资体系进行改革和调整，调整的重点之一就是提高教职员工的工资待遇，在原有的基础上，学校每年多支出3000万元，工资平均涨幅达到38%，最高涨幅超过一倍。

　　据悉，本次工资水平上涨幅度最大、收益最高的是教师，副教授以上教师工资涨幅超过60%，体现了学校发展以教学和教师为中心的原则。

　　办学18年来，英才学院建设起一支稳定的、具有较高水平的中青年师资队伍。近年来，学校教师主持承担了20多项包括国家自然科学基金、国家社科基金、全国教育科学规划课题、教育部人文社科规划课题等国家级课题，建成了国家级学前教育实验教学中心(教育部正在公示)、国家级综合改革试点专业、国家本科教学团队等。

　　山东英才学院院长夏季亭表示，学校在基本没有国家财政支持，背负沉重债务的情况下为广大教师提工资，其目的就是为了让大家分享学校发展的成果，尤其是提高高水平教师的待遇，有利于学校教师队伍的稳定。他表示，今后学校的工作重点之一就是建设高素质、高水平的师资队伍，希望有更多有高校教学经验、教学效果好的高水平教师加盟英才学院。(山东英才学院)