甘肃临夏县：教育督导“五到位”

　　来源：教育部网站

　　甘肃省临夏县把深化教育督导改革作为转变管理方式的突破口，努力做到“五到位”，为全县教育事业健康发展保驾护航。

　　一、组织保障到位。成立临夏县人民政府教育督导委员会，县长任委员会主任，县委、县人大、县政府、县政协分管领导和州政府驻县督学担任督学责任区责任领导。教育督导工作经费纳入县级财政预算，每年安排20万元专项经费。

　　二、制度建设到位。制定临夏县教育督导暂行办法、乡镇教育工作督导评估要点、督学责任区制度、督学岗位职责、督学行为准则、责任区督学考核奖励办法、教育督导工作流程等一系列规章制度，使教育督导工作有章可循。

　　三、机构设置到位。将教育督导室从县教育局分离，升格为具有独立法人资格的正科级单位，由县政府直接领导，在县政府办公，代表县政府独立开展督导工作，对乡镇人民政府及县直有关部门教育工作、各级各类学校工作行使监督、评估、检查、指导职能。

　　四、队伍建设到位。督导室配备专职正科级督学5名，副科级督学15名，聘请兼职督学11名。督学编制纳入全县教职工编制数并进行单列,专业技术职务岗位职数由县人事主管部门单独核定，工资按中小学教师工资标准执行。对从学校调入督导机构的专职督学，保留原有职称工资和待遇。

　　五、结果使用到位。每年对县财政局、食监局等有关县直部门和乡镇政府教育工作进行督导检查，督导情况直接报县委、县政府，纳入对各县直部门、乡镇的考核体系，作为目标考核、表彰奖励的重要依据。

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