八十中学实验学校温榆河分校举行团队领导管理培训活动

　　来源：八十中学实验学校温榆河分校

　　为了提高教师的管理能力，让教师在工作岗位上充分发挥自己的能力，促进教师的团队意识、合作意识，八十中学实验学校温榆河分校于2月20日，利用开学前的准备时间，为涉及到管理岗位的教师们组织了培训。参加培训的人员有行政干部、班主任、教研组长及年级组长。

　　培训老师与大家签订了工作坊协议，让大家更多的注重自身责任、放眼未来，消除培训过程中上下级的顾虑，并且打乱分组，形成新的团队。新团队以抽签方式决定成员，极大地调动了大家的积极性，让大家迅速融入到课程中来。培训老师引导大家以“向内转、向前看”的学习原则进行接下来的培训。

　　接着，培训老师带领大家了解自己，通过问卷将自身的个性分为四种颜色，每种颜色对应一种类型。这种分类方法贯穿了整个培训课程，使教师们一方面对自己有一个更深刻的认识，另一方面提高了对被管理人的性格了解，加强了沟通技能。培训老师还带领大家分析了四种类型员工的行为特质，分析过后，针对不同类型的员工，教师们就管理者应该怎样的进行系统思考以表达反馈这个问题进行练习。

　　最后，培训老师带领大家做了几个小游戏，鼓励大家勇于说出对别人的感激，学会在团队中如何从别人的角度出发考虑问题，同时怎样做才能做好各个成员间的配合。游戏结束后，教师们分享了感悟，表示有信心提升今后的管理工作水平，加强沟通技巧。