附属永川医院召开2015年度中层干部述职测评会
为总结2015年工作，理清2016年工作思路，1月19日，医院在综合楼六楼大会议室举行中层干部述职测评会，医院领导班子成员、全院中层干部及职工代表140人参会。
党委书记李克用主持会议，他作动员讲话，要求大家珍惜这次难得的学习机会，互相交流，认真领悟，提升水平。
63位述职人员采用图文并茂的PPT演示，对2015年完成工作情况及成效、特色亮点、存在不足、2016年重点工作等方面进行汇报，以认真、客观的态度分析、评价了自己一年的工作。
院长龚放进行点评。她对这次述职大会的筹备工作予以肯定，认为前期将中层干部述职报告在OA上进行公示的做法很好，有利于大家互相交流学习;各位汇报人员在PPT制作、语言表达等方面都有进步，在述职内容上能有机结合国家医改形势和医院发展实际，但个别中干思路不够开阔、PPT制作单调，应及时学习提升。她要求大家要加强科间协作、重视内涵建设、打造特色亮点，找准短板及时整改，要围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，努力拼搏，在活跃有劲头的猴年取得更大成绩。
附属永川医院158名职工获2015年度“爱岗敬业优秀职工”殊荣
2015年，附属永川医院在科研、教学、医疗等方面取得了较好成绩，医院的发展离不开各个部门、各个员工的勤奋工作和不懈努力。为了加强社会公德与职业道德建设，营造积极向上和奋发有为的医院文化，充分展示附属永川医院职工热爱医院、忠于职守的优秀品德。附属永川医院开展了首届爱岗敬业优秀职工的年度评选活动，经各科室推选，相关职能部门审核，院长办公会讨论通过，
1月28日，附属永川医院举行了“爱岗敬业优秀职工”表彰会，共有158名职工荣获2015年度医院“爱岗敬业优秀职工”荣誉称号。他们中涵盖医生、护士、司机及劳务派遣的工人等。通过评选，力将在全院广泛掀起爱岗敬业的热忱;培养脚踏实地、兢兢业业的工作态度;树立高度的责任感和主人翁意识。
附属永川医院人事科
附属永川医院内科一、二、离退休党支部举行迎春联谊活动
1月27日下午，附属永川医院综合楼六楼大会议室喜庆满溢、热闹非凡，内科第一、二党支部、离退休党支部举行迎春联谊活动，共迎新春佳节。党委书记李克用、副院长刘北忠、纪委书记邓桂芳、工会主席王石参加联谊活动。
活动在李克用书记热情洋溢的新年问候与祝福中拉开帷幕。开场舞是大内科党支部的姑娘、小伙表演的《翻身农奴把歌唱》，他们身着艳丽的藏族服装，粗犷豪放的舞出幸福的生活、舞出对党的热爱;各科主任及护士长改编的合唱《赤子之歌》，表达了对医院母亲的挚爱;离退休党支部的老同志们也不甘示弱，展示了广场舞和健身球操表演，舞出健康活力、舞出自信魅力;大内科支部自编的情景剧《非凡艺术》把活动推向高潮，通过医患角色互换，加入谐趣元素，精彩演绎了在互联网时代，医生的医术是通过临床实践积累的;还有护士们的《洗手舞》，帅哥靓女们的时装秀，温柔委婉的古筝独奏……一个个高质量的节目，博得了现场观众的阵阵喝彩，整场演出在欢快和谐的气氛中进行，观众笑声欢呼声不断。
此次联谊活动，充分展示了教职工精神风貌，丰富了文化生活，增强了党支部的凝聚力，为新年的到来增添了浓烈的喜庆气氛，激励大家以更饱满的激情投入到新一年的工作中去，为附属永川医院开创更加灿烂、辉煌的明天!
附属永川医院 党办
李克用在总结中讲到，通过述职，看到了中层干部的成长，各科室厘清了一年来的工作情况，管理更加成熟，发展思路更加清晰。希望大家再接再厉，以此为起点，推动医院各项工作持续稳定发展。
与会人员还对114名中层干部2015年度的履职情况进行了民主测评。
附属永川医院党办
附属永川医院机关党支部、工会、团委举办2016年春节联谊活动
新年的钟声即将敲响，2月2日下午，附属永川医院机关党支部、工会、团委在行政综合楼学术厅举办2016年春节联谊活动，150余名职工欢聚一堂，载歌载舞喜迎新春。党委书记李克用、院长龚放、纪委书记邓桂芳、工会主席王石等领导莅临活动现场。院长龚放还向现场的职工拜年，祝福大家新年快乐、万事如意、家庭美满，并对2016年工作进行了展望。
联谊会在独唱《大地飞歌》中拉开了序幕，情景剧《不忘初心》、舞蹈《夜来香》、小品《唐伯虎点秋香》、印度《肚皮舞》等丰富多彩的节目尽显了医院机关党支部、工会、团委的风采和活力，活动还特别邀请了工会主席王石演唱了《阿拉木汗》《雪绒花》，受到了现场观众的热烈欢迎，现场设置的抽奖环节，将联谊活动的气氛推向高潮，形成了一片欢乐的海洋。
本次机关党支部、工会、团委举办的春节联谊活动节目精彩纷呈，高潮迭起，不仅丰富了职工的业余文化生活，更加强了职工的交流，增进了感情。
附属永川医院 机关一支部
附属永川医院检验科召开检验与临床沟通交流会
“检验与临床的沟通交流既有利于学科提升，又有利于相互理解合作，更是为疾病结构调整打下良好的基础。”附属永川医院医务科主任张翱在“合作·共赢——检验与临床沟通交流会”上说道。
为切实提高服务质量，更好服务临床，1月26日，检验科组织召开了“合作·共赢——检验与临床沟通交流会”，副院长刘北忠出席本次会议并发表讲话，通过举例说明检验与临床沟通的重要性，希望检验科切实做好质量控制，提高服务质量，满足临床服务需求，临床科室应对检验科给予更多的理解，共同促进医院发展。
检验科主任袁永强从项目开展、及时性、标本质量、检验质量等方面阐述了科室与临床存在的焦点及难点问题。科室人员介绍了检验科与多科室检测方面即将开展的新项目、新技术，阐述了质量控制各环节相关内容，强调了分析前即临床方面需把握的关键点。随后，各临床科室负责人就本科室关注的新技术新项目以及存在的疑问与检验科负责人展开互动交流。
“走进临床，走近临床”是检验科服务临床的重要理念，本次交流会有效地加强了检验与临床相互理解，更好地倾听临床需求，是2016年检验科提高服务质量工作的良好开端。
附属永川医院检验科
附属永川医院2015年度引进人才例行考核按期完成
2016年1月由人事科牵头启动了对引进人才聘任期间的例行考核。院级考评专家由院长龚放、院党委书记李克用、副院长刘北忠、纪委书记邓桂芳等十余名成员组成。本次考核采用自评、职能部门参评及院级领导综合评价的方式进行。
2016年1月20日下午，专家在综合六楼会议室听取了引进人才述职报告及科室负责人、职能部门考评意见。经过综合评议，神经内科博士杨瞾在进院期间获得国家自科面上项目1项，重庆市科委一般项目1项，重庆市卫计委项目1项，院级课题1项，2015年发表SCI论文4篇，同时具有良好的职业态度和临床技能被评为优秀。其余引进人才在科研、教学、临床工作等方面也具备较强实力，取得一定成绩，考核合格。
会上，龚放对引进人才取得的成绩表示肯定，鼓励大家加强学习，力求科研、临床及教学工作均衡发展，同时责成科室负责人加强管理和引导，加强骨干人才的培养和学科建设。李克用做总结发言，对存在问题提出了中肯的意见，殷切希望大家扬长避短，开阔眼见，充分利用医院、学校搭建的平台，为打造附属永川医院的学术品牌而不懈努力。
附属永川医院人事科
附属永川医院党委举行2015年度党支部书记述职考评会
1月20日下午，附属永川医院党委在综合楼二楼学术厅举行2015年度党支部书记述职考评会。院党委书记李克用、纪委书记邓桂芳、工会主席王石、党支部委员、小组长、团委书记50余人参会。
13位党支部书记依次对2015年完成基层党建工作情况进行了汇报，书记们采用多媒体形式,阐述了工作思路、交流了加强党支部建设、丰富组织生活、提高党组织凝聚力等方面的创新做法及取得成效、存在不足，提出2016年党建工作思路。
李克用进行总结点评，他指出，院党委高度重视党建工作，将支部书记同中层干部同考核、同奖惩。大家的汇报能围绕医院党建目标任务和中心工作，展示了党建工作取得的新成效，突出了创新亮点，也给大家提供了相互交流学习、促进的机会。他要求支部书记要围绕党支部先进性和发挥党员模范作用开展工作;认真落实“三会一课”制度，加强党员日常教育管理;同时要通过学习提升自身能力,树立正确的世界观、人生观、价值观，提高影响力。
与会人员严格按照规定程序，以实事求是的态度，对党支部书记在2015年度履职情况进行了民主测评。
附属永川医院 党办
