吐鲁番市大力推进教育民生建设

　　吐鲁番市大力推进教育民生建设

　　发布者：刘亚蓓

　　2016年，吐鲁番市全面贯彻落实自治区党委和市委(扩大)会议精神，成立了吐鲁番市就业民生建设指挥部，全面加快教育民生建设，努力办好人民满意的教育。

　　一是积极推进城乡教育一体化发展，优化教育资源布局。市委、市政府高度重视，高位推动教育发展，1月4日，市委张文全书记和伊力汗•奥斯曼市长亲自带队赴自治区教育厅对接教育项目，为今年教育民生建设争取强有力地支持，全面提升薄弱学校办学条件。为促进教育均衡，在积极推进薄弱学校建设的基础上，对城市学校布局进行全面优化。市领导多次专题研究学校布局调整优化工作，多次深入城乡学校、教学点调研、现场办公，科学制定主城区四所中小学新建、迁建和一批农村中小学、教学点建设计划，市教育局先后召开2次教育工程建设推进会，全面落实民生建设任务，确保所有教育建设项目提前完成前期工作，3月份全面开工建设。并在示范区启动了市直属第六小学筹建工作，力争今年实现招生。通过优化资源配置，最大限度地满足各族群众享受优质教育资源的迫切需求。

　　二是加大双语幼儿园建设，提前实现学前双语教育全覆盖目标。在2014-2015年投入资金9605万元、新建62所幼儿园的基础上，根据学龄人口增长情况，对学前教育规模进行认真调研、摸底，确定再建设30所双语幼儿园的目标，其中，高昌区15所、鄯善县2所、托克逊县13所。计划投入资金4726万元，总建筑面积25010平方米，同时，积极鼓励社会力量办园，近两年先后争取财产保险公司、特变电、马兰基地、新德物流等企业、单位捐建资金1810万元。幼儿园项目完成后，我市将提前实现学前双语教育全覆盖，使城市学前三年、农村学前两年入园率接近100%。有效解决各族群众广泛关心的“就近入园接受双语教育”问题。

　　三是深入推动收入分配制度改革，激发教师队伍活动。市委、市政府高度重视师资队伍建设，先后组织教育部门负责人、部分校长、优秀教师代表赴疆内外考察学习教育管理先进经验。安排市教育局充分借鉴哈密二中绩效管理办法，研究制定教师收入分配制度改革方案报市委专题研究，年内将全面予以实施。方案以市实验中学为重点，大幅度提高优秀教师绩效工资数额，并将中小学班主任费提高到班均500元，深入推进“多劳多得、优绩优酬”的分配机制，充分激发广大教师的竞争意识和工作积极性。

　　四是积极推进教育信息化，向信息化教学要师资、要质量。积极加大政府投入，去年年底，在自治区没有项目的情况下，不等不靠，自筹近1700余万元用于教育信息化建设。投入160余万元建成教育系统远程视频会议系统，覆盖9000余名教师。各区县共投入1500余万元，购置“班班通”535套、录播教室10间、计算机机房18间、教师计算机200余台，使全市“班班通”覆盖率达到85.4%，学校信息化建设水平得到有效提升。

　　同时，积极推进中小学教师信息技术应用能力提升工程，组织开展了信息技术教师专项培训，积极指导各区县开展校本培训。举办了10天假期教师计算机培训，参加人数达600余人。为引导广大教师积极应用信息化手段教学，将信息化应用能力纳入教师绩效考核、职称评定指标范围，并不断加大分值。通过组织培训和积极引导，教师应用信息技术的意识和能力得到有效提升。在自治区和市基础教育资源平台，教师注册率达到100%，广大教师通过个人学习空间，积极开展教研学术交流。

　　今年，市教育局计划利用援疆资金对市基础教育资源中心进行升级扩容，扩建优质课直播、点播平台，协调网络运营企业支持学校网络“降价提速”，实现高速网络班班通，使农村学校能够同步点播、直播城市学校优质课程，努力解决双语师资不足的问题。

　　文章来源：吐鲁番地区教育局网站