秦皇岛分校召开2016年全校教职工大会
作者:通讯员 齐芳 编辑:李家祥 杨茗 来源:秦皇岛分校
3月6日,东北大学秦皇岛分校于大学会馆一楼礼堂召开2016年全校教职工大会,分校领导班子成员及全体教职工参加会议。分校校长刘建昌总结2015年学校工作并部署2016年重点工作,分校党委书记李文宪主持会议。
刘建昌首先作2015年财务运行年度报告,随后,从人才培养、学科和队伍建设、科学研究、国际交流合作、党建思想政治工作、校园文化建设、治理能力提升、支撑与保障体系建设等方面总结了学校2015年工作和取得的成绩。接着,刘建昌结合国家发展战略与东北大学及分校发展面临的形势和任务,提出了分校未来建设和发展的总体思路:以东北大学优势为依托,以教师队伍建设为根本,以人才培养为核心,以科学的管理体制机制为保障,全面加强内涵建设,为建设与总校水平相适应的特色校区而努力奋斗。
刘建昌指出,要依托东北大学优势,借势借力发展自己,逐步形成自身的优势。要针对教师考核、人才引进、青年教师培养等研究制定科学合理有效的一揽子人才政策,为教师成长和发展创造有利氛围;要进一步完善课程体系建设,对标工程教育认证,增强教师对科研与教学关系的认知,提高其科研和教学的综合素质;要通过管理体制机制的改革和创新保障内涵建设,推动管理重心的下移,推动规划建设成为常态;要从思想方法和制度建设着手,全面加强内涵建设,做好文化建设,营造良性健康的发展范围和态势;按照“建校区”“特色发展”“与总校水平相适应”三步来实现与总校水平相适应的特色校区建设,扎实走好第一、二步,才能实现与总校水平相适应的奋斗目标。
刘建昌指出,要依托东北大学优势,借势借力发展自己,逐步形成自身的优势。要针对教师考核、人才引进、青年教师培养等研究制定科学合理有效的一揽子人才政策,为教师成长和发展创造有利氛围;要进一步完善课程体系建设,对标工程教育认证,增强教师对科研与教学关系的认知,提高其科研和教学的综合素质;要通过管理体制机制的改革和创新保障内涵建设,推动管理重心的下移,推动规划建设成为常态;要从思想方法和制度建设着手,全面加强内涵建设,做好文化建设,营造良性健康的发展范围和态势;按照“建校区”“特色发展”“与总校水平相适应”三步来实现与总校水平相适应的特色校区建设,扎实走好第一、二步,才能实现与总校水平相适应的奋斗目标。
